有限公司的诉讼请求。案件受理费10元由重庆钢星建筑工程设备租赁有限公司负担。 钢星公司不服一审判决，向本院提起上诉，请求：撤销一审判决主文第一条关于护理费的部分， 作为计算停工留薪期待遇的标准并无不当，应予维持。《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条明确规定“在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期 ...
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《绿化卫生管理办法》予以佐证，虽然南州劳务和迅达公司并未能证明代某某等清洁工已知晓该管理办法，但该办法是以綦江齿轮厂文件的形式下发的，因此可以确定的是迅达 处理意见的通知》(渝劳社办发〔2008〕X号)第七条(三)项，《企业职工带薪年休假实施办法》第三条和《中华人民共和国民法通则》第四十一条一款、第五 ...
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《绿化卫生管理办法》予以佐证，虽然南州劳务和迅达公司并未能证明翁某某等清洁工已知晓该管理办法，但该办法是以綦江齿轮厂文件的形式下发的，因此可以确定的是迅达 处理意见的通知》(渝劳社办发〔2008〕X号)第七条(三)项，《企业职工带薪年休假实施办法》第三条和《中华人民共和国民法通则》第四十一条一款、第五 ...
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律师。 委托代理人王某某，男，X年X月X日出生，汉族， 大学文化程度，该公司职工，住西平县X镇X路X 号。 被上诉人（原审被告）中国华融资产管理公司郑州 强制性的规定。而具体实施该条例的是由财政部发布的《金融资产管理公司处置管理办法（修订）》，在该办法中可适用于本案的规定是关于竞价的规定，在竞价中关于 ...
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，注册资本5200万元，其中塔X出资346.32万元，成为公司职工股东，占注册资本的6.66%。现其已从公司离职，根据国家和北京市有关法律法规的规定，股份 年12月9日章程约定：企业设立的宗旨是为更好地加强企业内部规范化管理，适应改革开放形势，加强企业经营机制转换，增强企业活力，提高经济效益。企业可以 ...
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2007］X号文及《关于对动力车间实行“服务职能与工资挂钩”的考核办法》对员工工资的发放进行管理，扣发了李某某8月份的浮动工资及考核工资的一部分不属于无故 工资及赔偿金；3、现在李某某已满45周岁，达到退休年龄，要求晋开集团按照公司职工的待遇为其办理退休手续。 晋开集团上诉称：1、一审判决认定事实错误 ...
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所属各单位下发经职代会通过的《中国长城铝业公司劳动合同管理暂行办法》的通知、《中国长城铝业公司职工奖罚暂行办法》的通知。2008年3月17日，被告 月至2006年的工资超过申诉时效，本委不予支持。 本院认为，中国长城铝业公司将刘某某安置在其参股单位—河南省长城化学品有限公司工作，不为现行劳动法律法规所 ...
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》（豫政[1998]X号）精神及《中牟县人民政府关于印发中牟县X镇职工基本医疗保险实施办法的通知》（牟政[2000]X号）等规定，退休人员个人不再 以股本金总额139.4万元为限，改制组建中牟县恒大百货有限责任公司，全部股本由本公司职工认购；鉴于市中级人民法院依法对中牟县百货公司贷款抵押的全部房地产已 ...
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实际股东的构成情况。 13、《典当行政管理办法》第四条、第二十三条。证明蚌埠市兴达典当行为何某求蚌埠市安德实业有限责任公司、省房集团蚌埠市公司、 特种水产品养殖场于1998年11月2日向其出资10万元，蚌埠市兴达典当行向职工集资63万元，总计实收资本达163万元。蚌埠市兴达典当行收到上述163万元出资 ...
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（原审原告）湖南省娄底市同济制药有限公司。 法定代表人钟某某，该公司总经理。 委托代理人李某乙，该公司职工。 委托代理人康某某，男，X年X月X日出生 被上诉人尚未取得委托生产审批手续即将从湖北公司生产出来的药品投放市场的行为作出处罚决定是正确的。原审法院根据《药品管理办法》第三十四条规定，认为被上诉人 ...
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