，其中应向何某某支付工资7606.37元及拖欠工资的补偿金1901.59元，原审法院予以确认。关于本案解除劳动合同的经济补偿金的支付问题，伦教汽车玻璃公司认为 教汽车玻璃公司应予承担法律责任的认定，因此对于原审判决认定何某某等劳动者的工资、社会保险费从2000年4月18日起由伦教汽车玻璃公司负责的事实 ...

，其中应向严某甲支付工资x.52元及拖欠工资的补偿金3341.63元，原审法院予以确认。关于本案解除劳动合同的经济补偿金的支付问题，伦教汽车玻璃公司认为其 伦教汽车玻璃公司应予承担法律责任的认定，因此对于原审判决认定严某甲等劳动者的工资、社会保险费从2000年4月18日起由伦教汽车玻璃公司负责的事实， ...

元，其中应向卢某支付工资1839.86元及拖欠工资的补偿金459.97元，原审法院予以确认。关于本案解除劳动合同的经济补偿金的支付问题，伦教汽车玻璃公司认为 法律效力，故原审法院在判决伦教汽车玻璃公司应支付经济补偿金之外再加判工资以确定执行依据并未违反法律的有关规定，伦教汽车玻璃公司认为原审法院违反不 ...

2005年9月6日至2005年11月16日)的事实，罗某某要求公信公司支付拖欠工资的经济补偿金有理，原审法院予以支持。对罗某某主张的加班事实，公信公司 双方当事人均具有法律约束力。综合当事人的诉辩和已查明的事实，对双方争议的主要问题，作以下认定： 首先，关于罗某某解除劳动合同前12个月的月平均工资数额 ...

÷20.92天×13天×200%)；两项合共x元，美的公司没有支付加班工资，应支付拖欠工资的经济补偿金4251。50元(x元×25%)。季度绩效奖金及年度绩效 共和国劳动法》第八十二条规定的“劳动争议发生之日”，原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第85条将“争议发生之日”解释为当事人知道或应当知道 ...

工伤待遇的应从其治疗终结之日或者伤残等级评定之日起算；劳动者请求用人单位支付拖欠工资的，应从劳动争议纠纷发生之日起算”，本案双方的劳动争议发生于2006年春 还应当向胡某甲支付2004年12月及2005年8月、9月、12月加班工资问题。原审判决第二项已经判令东约厂支付胡某甲2004年12月、2005年 ...

工伤待遇的应从其治疗终结之日或者伤残等级评定之日起算；劳动者请求用人单位支付拖欠工资的，应从劳动争议纠纷发生之日起算”，本案双方的劳动争议发生于2006年 。 二、东约厂是否还应当向胡某甲支付2005年11月份、12月份的加班工资问题。原审判决第二项已经判令东约厂支付胡某甲2005年11月份、12月份 ...

，其中应向梁某某支付工资1811.46元及拖欠工资的补偿金452.87元，原审法院予以确认。关于本案解除劳动合同的经济补偿金的支付问题，伦教汽车玻璃公司认为 教汽车玻璃公司应予承担法律责任的认定，因此对于原审判决认定梁某某等劳动者的工资、社会保险费从2000年4月18日起由伦教汽车玻璃公司负责的事实， ...

，其中应向陈某某支付工资7255.83元及拖欠工资的补偿金1813.96元，原审法院予以确认。关于本案解除劳动合同的经济补偿金的支付问题，伦教汽车玻璃公司认为 教汽车玻璃公司应予承担法律责任的认定，因此对于原审判决认定陈某某等劳动者的工资、社会保险费从2000年4月18日起由伦教汽车玻璃公司负责的事实 ...

请求不成立的予以驳回，但原审法院却做出超出请求范围的判决，如对工资和拖欠工资的支付与否的问题，伦教汽车玻璃公司对此有异议。三、1、黄某、汤某某、 对伦教汽车玻璃公司应予承担法律责任的认定，因此对于原审判决认定关某某等劳动者的工资、社会保险费从2000年4月18日起由伦教汽车玻璃公司负责的事实，本院不予 ...