:因我被违法劳教，不得不将出生仅三个月的孩子托付他人抚养护理；在劳教期满后，原工作单位以身体伤残为由拒绝接收我，使我没有工作收入 决定书、平陆县人民法院 刑事判决书、山西省女子劳动教养管理所的解除劳动教养证明书、张某在劳教期间的伤残证明材料、亲属探视证明材料、运城市中级人民法院和山西省高级人民法院法医 ...

一年六个月。 一审认为，《国务院关于劳动教养问题的决定》第一条规定，不务正业，有流氓行为或者有不追究刑事责任某盗窃、诈骗等行为，违反治安管理、屡教不改 程序合法，适用法律法规正确。关于原告认为办案单位的负责人系受害人的父亲，应当回避而没有回避的理由，因原告没有提供相应的证据，不予采信。即使原告诉请理由 ...

营业执照，根据2003年9月23日劳动和社会保障部令第X号《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第六条规定，受到事故或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍 元。 诉讼中，原告明确表示放弃对廖某某的法定继承人承担赔偿责任的诉讼请求。 另查明，原告姚某与受害人刘某月是夫妻关系，共生育2个孩子刘某甲、刘某 ...

侵权责任法》第三十四条第一款之规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”故本被告在本案中不应承担民事责任， 告举证证明其属于丧某劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。(5)精神损害抚慰金5万元。如果本案构成交通肇事犯罪，犯罪嫌疑人被追究刑事责任，则精神损害抚慰金 ...

；2、我公司与被告张某系分期付款车辆买卖关系，依法应由车辆实际使用人承担责任；3、肇事车辆在人保财险投有交某险和商业三责险，应由保险公司在保险限额 在该学校上学，与其在北京居住生活没有必然联系；劳动合某不足以证明王某生前在北京居住生活，还应提供王某所在单位的工某营业执照，且印章不是电子防伪印章，不符合 ...

主体错误。直接责任人是谭林华，苏仙区人民法院（2010）苏刑初字第X号刑事附带民事判决书已作出处理，不能因一事二某审理。他与原告不存在雇佣关系， 业务的雇主没有相应资质某者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人 ...

劳动合同的履行，此期间用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。原告要求被告支付2007年11月1日至恢复工作岗位期间的工资和相关费用，其请求无法律依据，不予支持 劳动合同的决定，并依法送达李某。至此，双方劳动关系已依法解除，不存在继续履行劳动合同、恢复李某工作岗位的问题。请求依法发回重审或撤销原判。 经 ...

但认为原告对车辆疏于管理导致事故发生，被告代人受过已经承担了刑事责任，故不应再承担民事责任；对证据6真实性不予认可，认为2006年1月不可能出现 的规章制度，本院综合考虑双方劳动关系的特殊性和被告的具体情况酌定为25,242.06元。被告提出其系履行职务行为，无需承担民事赔偿责任的意见，本院不予采纳。 ...

沈某戊的刑事责任。公诉人在庭审过程中，建议本院以重大劳动安全事故罪追究被告人沈某戊的刑事责任。 附带民事诉讼原告人李某甲、陈某乙诉称，被告人沈某戊应当赔偿被害人 对公安机关提供的10张照片进行辨认，指认休闲城的老板是X号照片的沈某戊和蘸钠畹绽槿撬敲鲜趵O关系。④房屋出租协议书证明，谢某丁将房子的一至三 ...

；5、劳动用工合同，证明杨某与金海货物运输有限公司劳动关系存在；6、调运员工作制度，证明杨某是在履行自己的工作职责；7、黔西县公安局交通警察大队第x号交通 人所受伤害事故仅属于一般人身损害，而不是工伤；②杨某与杨某系好友，且杨某出于杨某家属控告追究刑事责任的心态作了虚假陈述，故被告提供杨某的调查笔录是 ...