月至2010年6月支付扣押原告档案期间生活费x元；三、被告应即将原告人事档案移交延津县失业保险中心，逾期不交，每月支付生活费200元。 被告辩称， 张某甲的再审申请。现原告认为被告强行终止劳动关系，被告应当为原告办理社会保险，故诉至法院。 本案经本院审判委员会讨论认为：根据新乡市中级人民法院（2006 ...

体现。按照上述协议约定，县汽车站的在职人员到新车站的有关人事录用由上诉人择优录用，并办理聘用手续。以及上诉人与县汽车站于2002年12月27日签订 二审案件受理费10元，由上犹县新运汽车东站有限公司承担。 本判决为终审判决。 审判长胡小娥 审判员张美星 代理审判员黄某 二○一○年四月八日 书记员宋玉玲...

代表人赵某某，该开发区管理委员会主任。 委托代理人王某某，该单位工作人员。 委托代理人马高峰，河南汇星律师事务所律师。 原告李某某诉被告河南漯河经济开发区管理 ，可安排办理失业手续。 被告开发区管委会辩称：双方不存在劳动关系，原告诉请不应支持。 经审理查明：2000年3月23日，原告个人将其人事关系从 ...

X村信用合作联社工作人员。 委托代理人王志英，河南君盟律师事务所律师。代理权限：特别授权。 原告宁陵县X村信用合作联社（以下简称信用联社）与被告关某某 ，信用联社的主管部门就是宁陵农行，信用联社当时既无聘用干部权，也无中层干部人事任免权，1993年6月关某某任信用联社财务科长的任职通知就是农业银行宁陵 ...

，他的兼职工资未结算，未支付。现因工资问题，他本人辞职。因此在办理工作移交时，予以证明”。 2008年11月20日，原告向上海市松江区劳动争议 合同、保安业务合同书、劳动争议申诉书、劳动争议已受理未结案证明、受理通知、人事任命公告、证明以及当事人的陈述等证据证实。 本院认为，《最高人民法院关于民事诉讼 ...

，于今年3月20日与公司就人事合同问题发生纠纷，今天晚上公司人事总监陈某某与苏州公司人事经理严某某再次要求其办理手续时发生冲突，被严某某打伤 ，维持原判。 二审案件受理费人民币10元，由上诉人上海天地纵横物流服务有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长吕晓华 审判员&x 代理审判员余宇 书记员郭晓娟...

行政经理，于今年3月20日与公司就人事合同问题发生纠纷，今天晚上公司人事总监陈士明与苏州公司人事经理严某再次要求其办理手续时发生冲突，被严某打伤颈部、 规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 审判长李某军 审判员张分 代理审判员钱增华 书记员胡琼...

级伤残。每年度的劳动合同在9月30日期满，合同约定在届满前30天内应当办理续订合同手续，但被告却于2008年8月提前下通知要求续签合同。胡某于 涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。”齐云山公司在制定《人事管理条例》时经过职工代表大会讨论，并进行了公示， 公司条例的第16条、 ...

5月他因涉嫌向雷渊利行贿被郴州市人民检察院立案查处，后由资兴市人民检察院办理，2005年10月21日被取保候审，2005年12月底撤案。2006年1月， 予以采纳。 本院认为，被告人徐某身为国家机关工作人员，利用职务上的便利，在人事安排、查办案件方面为他人谋取利益，单独或伙同陈瑶云共同收受他人财物折合 ...

经理变更为灯泡总厂人事经理，被告担任了原告处的高级管理人员。 证据6、被告的辞职申请，证明在2005年1月18日被告主动 向原告提出辞职，之后办理相关的辞职 ，又不同时提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 审判长陈汉锡 审判员陈洁芳 代理审判员梁宇俊 二00六年四月十六日 书记员林悦敏 书记员李超源...