解除事实劳动关系，同年12月31日神通公司与鹏劳公司签署劳务派遣协议，郭某某与鹏劳公司签订劳动合同，鹏劳公司于2008年1月1日委托郭某某到神通 问题。 经审理查明，2005年11月，郭某某进入神通公司工作，双方未签订书面劳动合同，工作至2007年12月，工作为停车场门卫。2008年1月郭某某与鹏劳 ...

审理中，被告陈某，其作为政府机关若要聘用劳务人员会通过劳务派遣机构派遣，该类人员的社会保险亦会由劳务派遣机构为他们缴纳。也会存在被告自行聘用劳务 被告领导找到原告，聘请原告去顾村镇动迁办从事动迁工作，并未提出与其签订临时用工协议。后2009年12月，被告无故辞退原告，应支付原告违法解除劳动关系赔偿金。 ...

查明，原告陈某某于2003年9月份到被告驻马店电信公司工作，双方未签订劳动合同，陈某某在驻马店电信公司文化路装机班负责装机工作。2007年12月31日， ）。同时，河南省电信公司也与被告悉诺公司签订了劳务派遣协议，由被告悉诺公司以劳务派遣的方式派遣原告陈某某继续在被告驻马店电信公司工作。2008年12 ...

某服务社辩称，本被告是公益性的帮帮组织，与原告签订的是劳务协议，不存在未签订劳动合同及违法解除合同的责任。在原告工伤和退社后，可按有关规定给予 不适用我国《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，故原告以我国《劳动合同法》劳务派遣单位的有关规定意见，本院难以采纳。上述，原告要求被告某物业公司支付原告工伤后 ...

认定为工伤。2008年6月30日，何x终止与上海x劳动服务有限公司的劳务派遣协议。后何x向劳动仲裁部门申请仲裁，仲裁部门裁决原告一次性支付何x终止 何x终止劳动关系的医疗补助金和就业补助金x元。 被告何x辩称，无论是劳动合同关系还是用工关系，只要原告或被告上海x劳动服务有限公司两个单位之一愿意承担本人 ...

，河南XX实业有限公司系自然人投资或控股的有限责任公司，该公司的经营范围包括劳务派遣等。2007年12月1日被告人张某与河南XX实业有限公司签订了劳动合同 续签了劳动合同，期限自2008年12月1日至2011年11月30日止。2008年12月1日河南XX实业有限公司又与鲁山县邮政局签订了劳务派遣协议， ...

)与港银联公司(甲方)签订了一份《外派劳务合同书》,合同约定:经乙方自愿申请报名,甲方根据阿联酋工程项目经理部工作需要接受派遣乙方赴阿联酋工作,甲方负责上级主管部门推荐 元整并面试;乙方自行负担体检、报名、护照及登机前差旅等费用的支出;本合同属内部契约,任何一方不得对外泄密。港银联公司在甲方一栏盖了章 ...

为六年的《劳务合作协议》，由原告负责对外派遣研修生的培训、体检、政审等前期工作。2006年11月17日原告与李X签订了《赴日本研修合同》和《赴 的若干规定》第十四条的规定，本案经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、被告李XX支付原告上海XX服饰有限公司违约金人民币x元。给付方式：于2010 ...

港银联公司(甲方)签订了一份《外派劳务合同书》,合同约定:经乙方自愿申请报名,甲方根据阿联酋工程项目经理部工作需要接受派遣乙方赴阿联酋工作,甲方负责上级主管部门推荐 某某与湖南港银联投资管理有限公司于2007年7月23日签订的《外派劳务合同书》；二、湖南港银联投资管理有限公司在本判决书发生法律效力之日 ...

)与港银联公司(甲方)签订了一份《外派劳务合同书》,合同约定:经乙方自愿申请报名,甲方根据阿联酋工程项目经理部工作需要接受派遣乙方赴阿联酋工作,甲方负责上级主管部门推荐 元整并面试;乙方自行负担体检、报名、护照及登机前差旅等费用的支出;本合同属内部契约,任何一方不得对外泄密。港银联公司在甲方一栏盖了章 ...