湘潭龙畅投资集团有限公司任人事行政部部长和人力资源部部长职务。合同逾期后，双方没有续订劳动合同书，也没有解除劳动关系，季某仍为湘潭龙畅投资集团有限公司员工，继续 龙畅投资集团有限公司上班。2008年1月1日，季某被湘潭龙畅投资集团有限公司聘任为公司总裁办主任，聘期一年，至2008年12月31日止，聘任 ...

752.52元。 一审法院认为：原告单位聘任李某国为其保卫科科长职务长达十余年之久，双方虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系，原告应当依法使李某 某某答辩称：一审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。 本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实相同。 本院认为：新乡市第一机床厂以新一机厂字（97） ...

上有郭x的签名。同年5月16日，登记机关予以核准。后因郭x与鑫昶公司发生劳动争议诉至上海市普陀区人民法院。在该案审理中，郭x以2000年12月25日 股东义务。2000年12月25日的《协议书》包括了股份转让、聘任职务、经营指标等内容，是混合合同。由于本案是审理股东权纠纷，因此仅对《协议书》中有关股份 ...

日，语训学校决定成立宏声实业公司(即宏声服务中心)，经上诉人市残联同意，聘任侯某某为经理。该事实有语训学校“关于成立宏声实业公司的决定”、东残语 语训学校仅是对侯某某能否担任宏声服务中心经理职务具有一定的决定权，至于侯某某的劳动关系则应当与所在企业签订。没有签订劳动合同的情况下，能够形成事实劳动关系的 ...

，任期三年。同日，陈某某被聘任为我公司常务副总经理。此外，陈某某还与我公司订有《劳动合同书》及多份《劳动合同续订书》，并于2002年1 计字X号《中国科学院保护知识产权的规定》及陈某某关于自愿执行上述规章制度的保证书作为合同附件。1993年1月27日由中国科学院制定的《中国科学院保护知识产权的规定》第 ...

C某C.KUO，董事长。 委托代理人陈某某，公司行政部经理。 上诉人林某某因追索劳动报酬纠纷一案，不服厦门市思明区人民法院(1999)思民初字第X号民事判决，向 双方之间未订立劳动合同，亦无聘任关系，在东南海俱乐部员工工资明细表上，从未体现原告的工资待遇，实质上，原告是管理者非被管理者，其与被告之间不 ...

系罗山县鑫恒矿业有限责任公司(国有控股公司)员工，2010年3月11日被该公司聘任为该公司基建办主任，负责办理矿区X村民土地租用及补偿事宜。2010年6月， 罗山县鑫恒矿业有限公司总经理。该公司是国有控股企业，黄X是公司正式员工，有劳动合同，是公司基建办主任。黄X是受公司委托,办理山店乡X村民土地租用 ...

三武公司与周某某签订的《内部承包合同》。 证据1-5证明：三武公司从未给周某某缴费保险，与三武公司没有建立劳动关系，故周某某不是三武公司的正式职工 ，准许金鹏公司撤回起诉。 2000年2月，三武公司及主管部门沈阳山盟建设集团有限公司聘任周某某为三武公司副总经理，聘期五年。同年10月25日，三武公司与周 ...

某某，男，中华人民共和国教育部干部。 田某某不服中华人民共和国教育部(以下简称教育部)政策研究与法制建设司2000年7月13日对其作出的“关于教师申诉审查结果的答复函”，于 ，在此之前农大已对田某某作出处理，且田某某与农大并未签订过劳动合同，其也不是农大的聘任人员，故该通知不适用于田某某，且亦不能证明 ...

是由市科技局立项的课题的主要完成人员之一。2004年1月，戴某在未与原告解除劳动合同的情况下擅自离开原告处。2004年5月原告发现戴某以昆明玻格科技有限公司 （略）的手机的用户为原告；对4－2，由于被告戴某不予以承认，且该聘任书系原告单方面制作的，对其内容的真实性不予以认可；对4－3的真实性予以认可， ...