工作者。 上诉人伦某某、南海市南约聚龙建筑机械厂(以下简称聚龙机械厂)、姚某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第X号 评定伤残等级，聚龙机械厂应继续发放伦某某从工伤医疗开始至被作出劳动能力鉴定前的工资待遇。双方劳动合同期满，劳动合同即行终止，伦某某主张聚龙机械厂 ...

后30日内，凭社会保险经办机构指定医院出具的有关证明材料，到县级以上劳动能力鉴定机构为工伤某申请鉴定伤某等级。结合本案，被上诉人是自己向佛山市顺德区 等级评定之日即2003年11月21日起算。被上诉人于2003年12月提出劳动争议仲裁申请并未超过60日的仲裁时限。上诉人认为被上诉人的仲裁申请已经超过 ...

故对万某某的陈述予以采信。依据万某某的工资计算其从工伤医疗开始至被作出劳动能力鉴定前的工资为4024.28元，由于万某某承认仲裁请求的工资3890 所评定伤残登记按照法律的规定判决梁某某应当支付给万某某的一次性残疾补偿金、一次性工伤辞退费正确，本院予以维持。 综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确， ...

伤后续医药费（略）元)2、原告要求被告赔偿的医疗费等费用有否向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁3、被告是否已按佛山市中级人民法院(2004)佛中法民四终 费用。被告对证据7的真实性有异议，认为原告的左膝损伤，未经劳动能力鉴定机构进行鉴定证实与工伤事故有关联，且原告的左脚不属旧伤复发，该后续医疗费 ...

劳动争议仲裁委员会(2001)烟劳仲字X号委托书、烟台市劳动鉴定委员会烟劳鉴函字(2001)第X号工伤鉴定结论、撤诉书、当事人陈某等证据予以证实。 二审 安某下岗。对此，上诉人提供山东省总工会1999年4月颁发山东省“富民兴鲁”劳动奖章荣誉证书。本院认为，“富民兴鲁”证书是由总工会颁发，而劳动模范是由 ...

：被告于1997年10月进入原告处从事铣床工作，双方至今没有签订书面的劳动合同。被告按计件收取工资，原告依法为被告购买了社会保险。2003年4月 补助金（略）元(1000元/月×25个月)及工伤医疗补助金6000元(1000元/月×6个月)；为了进行劳动能力鉴定，被告于2004年6月23日到顺德市第一 ...

家具厂、邓某某未在法定期限对工伤认定书提出行政复议，已经丧失了对工伤认定书提出异议的权利，上诉人李某某的《劳动能力鉴定结论书》认定程序合法，是 .90元、一次性伤残补助金（略）元、一次性伤残就业补助金（略）元、一次性工伤医疗补助金9000元及上诉人李某某的医疗费4051.60元、仲裁处理费620，合计 ...

认定：被告于2002年11月16日进入原告工厂从事操作印刷机工作，双方没有签订劳动合同。被告在2002年11月工资为578元，12月份工资为1680元，2003年 鉴定的结论依法作出公正的判决。 被上诉人李某答辩认为：1、先劳动能力鉴定后工伤认定并没有违法，因为法律没有明确规定。事实上是李某先以李某之 ...

的2003年10月份工资500元和2004年11月15日已支付佛山市X区劳动争议仲裁委员会作出的南劳仲(2004)X号仲裁裁决书停工工资6131.63元(含借款 元，扣除已支付的6000元，尚有1133.39元未付。原告喻某因工伤鉴定九级残废，一次性残疾补助金（略）元(2000元×8个月)，一次性伤残 ...

个月=1037元/月，即1037元/月×6个月=6222元，原告要求被告给付一次性工伤医疗补助金6222元亦有明确规定，原审法院予以采纳。(四)一次性伤残就业补助金， 。陈某对此有异议，并于2004年6月1日向重庆市劳动鉴定委员会申请工伤再次鉴定，该鉴定委员会于同年6月8日以渝劳再鉴字[2004]X号 ...