日常管理；1998年9月至12间，原告的劳动关系被转入徐汇工业企业再就业服务中心。 1998年11月25日，上海市徐汇区经济委员会出具了《关于破产企业上海 解除劳动合同时本协议一并解除，被告应给予原告经济补偿等。 2010年8月，原告领取了退休证，退休证上记载了原工作单位为被告、退休时间为2010年7 ...

或原岗位报到……故此您累计连续旷工已达到7天……本公司决定从即日起将您退回派遣单位某某公司上海分公司……”。某某公司于2009年5月21日向某某送达《劳动合同解除通知书》 ，某某某公司根据其与某某公司《劳务派遣协议》的附件及某某公司《雇员就业规则》第六章第二条第四点关于合同解除的第1、2及5项的规定， ...

补助金、工伤医疗期间的工资、解除劳动合同的经济赔偿金，并退还押金。双方经协商未达成协议，原告遂向衡阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工伤 ； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 ...

伤残就业补助金。 第三人述称：原告和第三人签订劳务协议，第三人和被告签订了劳动合同，第三人将被告派遣至原告处工作。第三人无劳务派遣 以下待遇： …… （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 ...

原告缴纳社会保险费。 审理中，原告增加诉讼请求，要求被告支付原告5个月工资的解除劳动合同经济补偿金，并将其要求被告补偿一个半月工资1450元变更为未提前 必须达到1000元，因此只要不低于上海市最低工资标准，用人单位与房屋协管员可以参照上述通知的精神协议确定房屋协管员的具体工资标准。原告要求被告必须按 ...

8月3日《关于调整本市万人就业项目从业人员收入标准的通知》、沪就办(2006)X号文件、银行对账单、工资卡、工资明细、上海市单位退工证明、缴费收据、嘉劳 能胜任岗位要求的，安亭服务社须在一个月前书面通知，但安亭服务社在解除双方上岗协议时未履行上述义务，故理应支付1个月工资替代提前通知期，具体标准按协议 ...

了期限为2008年8月2日至2009年8月1日的《承包服务协议书》，协议约定甲方（银湾公司）将位于南宁市瑞士花园服务中心物业保洁卫生承包给乙方（王 王某构成六级伤残，且其与银湾公司的劳动关系已解除，可以获得一次性工伤医某补助金及一次性伤残就业补助金。根据《广西壮族自治区工伤保险条例》的规定，一次性工伤 ...

仲裁委提出仲裁申诉，要求裁决：解除原、被告之间的劳动关系；原告支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医某补助金、一次性伤残就业补助金、医某、护理费、生活 据此主张原告不应该承担工伤保险责任，根据相关法律、法规规定：劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议 ...

调解，双方协议解除劳动合同。综上，该院认为，因双方系协商解除劳动合同，根据失业保险条例的规定，领取失业保险金的条件，必须是“非因本人意愿中断就业”的失业 赔偿。综上所述，一审法院认定事实错误、定性不正确，作为受害人的上诉人在被上诉人的单位工作7年，其合法权益得不到实现，因此，请求二审法院：1、依法撤销 ...

向一审法院提交了2011年6月20日双方达成的《地上物补偿协议》，证某双方已经就解除《土地经营承包合同》及补偿问题，达成了一致意见。 经一审 ，北京市规划委员会颁发了《建设用地规划许可证》。该《建设用地规划许可证》载明用地单位为北京市土地整理储备中心平谷分中心；用地项目名称为居住等；用地位置为平谷区X ...