某办理失业保险而丧失领取失业金的损失6336元。3、要求被告将原某的人事档案转交到相关法定部门。4、诉讼费和仲裁费由被告承担。解放区人民法院于2006年 的案件的适用范围作了明确界定，即追索社会保险费的案件并不适用于与职工解除劳动合同的情形，故对原某某向被上诉人追索社会保险费的请求不符合人民法院规定的 ...

原告办理失业保险而丧失领取失业金的损失6336元。3、要求被告将原告的人事档案转交到相关法定部门。4、诉讼费和仲裁费由被告承担。解放区人民法院于2006年 的案件的适用范围作了明确界定，即追索社会保险费的案件并不适用于与职工解除劳动合同的情形，故对王某某向被上诉人追索社会保险费的请求不符合人民法院规定 ...

原告办理失业保险而丧失领取失业金的损失6336元。3、要求被告将原告的人事档案转交到相关法定部门。4、诉讼费和仲裁费由被告承担。解放区人民法院于2006年 的案件的适用范围作了明确界定，即追索社会保险费的案件并不适用于与职工解除劳动合同的情形，故对刘某某向被上诉人追索社会保险费的请求不符合人民法院规定 ...

未给原告办理失业保险而丧失领取失业金的损失6336元；要求被告将原告的人事档案转交到相关法定部门，并承担诉讼费和仲裁费。解放区人民法院于2006年11月 的案件的适用范围作了明确界定，即追索社会保险费的案件并不适用于与职工解除劳动合同的情形，故对张某某向被上诉人追索社会保险费的请求不符合人民法院规定的 ...

未给原告办理失业保险而丧失领取失业金的损失6336元；要求被告将原告的人事档案转交到相关法定部门，并承担诉讼费和仲裁费。解放区人民法院于2006年11月 的案件的适用范围作了明确界定，即追索社会保险费的案件并不适用于与职工解除劳动合同的情形，故对刘某某向被上诉人追索社会保险费的请求不符合人民法院规定的 ...

未给原告办理失业保险而丧失领取失业金的损失6336元；要求被告将原告的人事档案转交到相关法定部门，并承担诉讼费和仲裁费。解放区人民法院于2006年11月 的案件的适用范围作了明确界定，即追索社会保险费的案件并不适用于与职工解除劳动合同的情形，故对朱某某向被上诉人追索社会保险费的请求不符合人民法院规定的 ...

并未发生法律效力，原告与被告之间的劳动合同关系并未实际解除，双方劳动合同关系依然存在，且在诉讼中被告一直未向法庭提供原告除名的人事档案及相关证明，视为举证 原审判决，提起上诉，请求：撤销一审判决，依法驳回被上诉人袁某某的诉讼请求。事实与理由：一、原审判决程序违法，明显偏袒对方。本案经过多次审理，因为袁 ...

答辩称：一、关于《劳动合同书》，其一，邝某某的人事档案由南方公司原法定代表人陈某然亲自保管，在劳动合同签订之后，陈耀然当时就拿了一份。其二， 月颁发的《广东省城乡居(村)民最低生活保障金领取证》复印件一份，拟证明邝某某与南方公司解除劳动关系后无工作收入待业在家。 经本院组织质证，南方公司认为上述证据邝 ...

的退工单。因与实际终止合同日期不符，吴某某将该退工单退回伊藤忠公司。2000年3月21日，伊藤忠公司为吴某某办理了人事档案移出手续。 延迟退工赔偿金8，208．76元。 一、二审案件受理费100元，由上诉人吴某某与被上诉人上海伊藤忠商事有限公司各半负担。 本判决系终审判决。 审判长郭文龙 代理审判员魏 ...

支公司聘用，安排在资兴营销服务部试用工作，同年12月30日，双方正式签订劳动合同，期限为三年。李某随即被安排到嘉禾营销服务部工作，期间， 郴州支公司及时为李某办理人事档案和社会保险转移手续。原审法院作出判决：一、由泰康人寿保险股份有限公司郴州中心支公司一次性给付李某终止劳动合同补偿金9534.32元； ...