的劳动关系。2、被告是在原告公司上班的时候因工受伤，应当按照工伤保险条例的相关规定享受保险。3、原告在诉状中陈述的违规操作和盗窃均是没有事实依据 时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合国家有关工伤范围，福州市劳动和社会保障局对其事故性质的认定应予采纳，故被告依法享有工伤保险待遇。根据《工伤保险 ...

、医疗费票据、费用清单，人保安次支公司提供的保险条款、河北省基本医疗保险和工伤保险药品目录、国家基本医疗保险工伤保险药品目录网页打印件及本院的庭审笔录在案佐证 履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费三百八十元，由原告王 ...

了工伤认定和劳动能力鉴定的意义。4、一审法院存在严重浪费国家司法资源行为。 被上诉人辩称：我局委托西峡县人事劳动局对张保定的伤情进行调查，调查人员是人事劳动局 形成劳动关系，这是双方不争的事实。按照法律规定，在劳动关系存续期间受到伤害，只要符合《工伤保险条例》规定的“在工作时间和工作场所内，因工作原因 ...

合同的约定，并根据国务院卫生主管部门组织制定的交通事故人员创伤临床诊疗指南和国家基本医疗保险标准，在交强险的责任限额内核定人身伤亡的赔偿金额。根据《中国 采信；因二原告系江西省居民，证据2根据《江西省基本医疗保险和工伤保险药品目录》作出鉴定结论符合规定，对证据2予以采信。 综上所述，本院认定以下事实： ...

章贡区人民法院提起行政诉讼，要求撤销被告的不予受理决定。 一审法院认为，《工伤保险条例》规定：职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种 主要认为叶某已超过法定退休年龄，不能与用人单位建立劳动关系。本院认为，国家规定法定退休年龄，是赋予达到一定年龄的劳动者可以享受退休的权利，但并没有 ...

申请，我局于2009年2月10日正式受理了申请人的工伤认定申请，并进行了调查核实，根据国家有关法律法规，作出工伤认定决定。受伤职工温某某，男，1981年4月生 ，经调查核实，认为温某某系下班途中受到机动车事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定，于2009年3月10日作出平（新）工伤认〔 ...

厅《关于贯彻〈工伤保险条例〉若干问题的指导意见》第二条“关于承包单位（承包人）雇用职工（含农民工和灵活就业人员）的工伤认定问题。在国家没有新的政策 的被上诉人承担责任。 二审查明的事实与一审认定的相符。 本院认为，根据《工伤保险条例》的有关规定，原审被告赣州市劳动和社会保障局作为政府劳动行政部门，具有 ...

委员会申请职工丧失劳动能力程度鉴定，该委员会于2007年9月27日根据国家职工工伤与职业病致残程度标准GB／x-2006，符合九级17-18条，评定被告 此伤残等级标准进行补偿，双方达成赔偿伤残费x元的协议。按照《工伤保险条例》的规定计算了一次性伤残就业补助金应当解除劳动关系，但被上诉人仍然保留了上诉 ...

。另查，赵某某2000年办理退休，并领取养老金。 本院认为，《工伤保险条例》第二条规定中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定 个人帐户相结合的原则，由社会保险经办机构按照国家技术监督局发布的社会保障号码或居民身份证号码，为参加基本养老保险的人员每人建立一个终身不变的基本养老 ...

500元由原告李某甲负担。 上诉人李某甲上诉称： 1、上诉人符合国家法律认定工伤的条件。上诉人具有在企业连续工作十五年未间断的劳动关系；上诉 正劳动关系证明和交通管理部门关于事故的认定材料，其行为符合《湖北省工伤保险实施办法》第十五条规定。 上诉人要求法院确认枝江市公安局交警大队对上诉人作出的交通事故 ...