，向本院提起上诉称，原判认定事实错误，首先，原判认为上诉人和被上诉人钟某某合作协议的三亚和众电脑有限责任公司擅自全面“变更”了登记设立的三亚和众电脑有限责任 45％；公司经营内容为：电脑销售、软件开发、网络工程、电脑培训、打字复印等，公司由董事长负责，下聘经理负责经营。协议还规定投资计划等内容，协议 ...

矿山安全监察室颁发的《贵州省乡镇矿长安全资格证》。 龙井煤矿依法成立后，永恒公司按协议约定进行了投资，并修建了办公用房和职工住房以及大桥和公路，购置了一辆 增加设备，扩大生产线，使原有的年产量只有3万吨改造后达到6万吨以上，培训专业人员考核及格，改造完成后，由政府组织验收，验收合格的煤矿，由县政府无偿 ...

根喜，郑州市X街区X路法律服务所法律工作者。 上诉人韩某因与被上诉人李XX合伙协议纠纷一案，不服郑州市X街区人民法院(2010)上民二初字第X号民事判决，向 负责办理相关合同、工商登记、税务登记、证件及相关手续。甲方负责员工的管理、培训、考勤、客户协调、业务开拓等事宜。乙方负责内部管理、现金结算及记帐 ...

邱海霞，上海元才律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)吴某某。 上诉人杨某因合伙协议纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2010)普民二(商)初字第X号民事判决，向 押金、转让费；门店的装修、美容美发的设备及物品、办公设备、员工的招聘、培训、工资、福利；水、电、煤气及通讯费；注册公司的费用，门店的管理 ...

办理采矿许可证时，颁证机关没有审查申请人的资质条件证明以及企业经济性质并要求其提供书面协议内容，而是凭双方口头的协商而将采矿权人一栏填上一人的名字。从 合伙关系存在最有力的体现，无论是录音资料、山底村委还是相关颁证机关的证明以及培训、整改、交费等材料记录和财务手续，均能证明原、被告之间共同出资、共同 ...

办理采矿许可证时，颁证机关没有审查申请人的资质条件证明以及企业经济性质并要求其提供书面协议内容，而是凭双方口头的协商而将采矿权人一栏填上一人的名字。从 合伙关系存在最有力的体现，无论是录音资料、山底村委还是相关颁证机关的证明以及培训、整改、交费等材料记录和财务手续，均能证明原、被告之间共同出资、共同 ...

应遵守原告的要求，接受原告的培训，不得在营业厅办理同原告竞争的业务等条款，若被告违背上述条款时，原告有权终止本协议。被告于2003年1月14日 互不追究任何责任。 案件受理费1510元、其他诉讼费500元，均由原告自愿负担。 上述协议，符合有关法律的规定，本院予以确认。 本调解书经双方某事人签收后，即 ...

日止2010年3月10日止；2、违约依合同承担违约金；3、培训费按培训协议执行；4、原告工伤期，被告支付原告50%基本工资，原告严重违章，被告不 处工作期间，月平均工资1300元； 本案经本院主持庭前调解，双方当事人自愿达成协议如下： 一：被告株洲某有限公司自愿在2011年7月30日前支付原告沈某工伤 ...

裁决为终局裁决。依据《中华人民共和国仲裁法》第五条规定，当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理。第九条规定：仲裁实行一裁 委员会或者人民法院不予受理。 本案原告以合同项目筹备前期建厂选址用地登记注册，招工培训筹建工作，垫付交通费、差旅及补助费、厂房装修费、筹备人员薪金为由向本院提起 ...

《岗位责任书》的标准；被告的基本工资为2500元；原告的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等）均属合同的主要附件，其效力与合同条款同等。原告制订的后勤主管的《岗位责任书》中岗位职责规定：所有涉及公司支出的款项，都要向卖方索要相应 ...