1月31日周某某与我公司签订的《劳动合同书》就合同期限、工作岗位、劳动报酬、工作时间、社会保险和福利、劳动保护等内容均进行了约定，符合《劳动 信阳银光机械有限责任公司前身）劳动服务公司待业，1990年通过招工成为该厂全民合同制工人。2006年12月5日，美国BN公司与信阳银光机械有限责任公司签约成立中 ...

通知金4,100元、经济补偿金88,500元，经济补偿金的计算标准为月工资4,425元、工作年限20年。 另查明，1988年9月10日，上海xx制造有限公司在上海市工商行政 。《劳动合同制工人转移工作单位审批表》反映出原告的劳动关系从上无十四厂转出，转入被告处，可见，原告在上无十四厂的工作时间应与原告 ...

用工主体资格的发包方承担用工主体责任”的规定，第三人黄某丙是郑金平雇请的工人，郑金平作为上杭南阳变电站至福建朝阳硅材料股份有限公司x输变线路施工基础工程的 。根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”应当认定为工伤，因此，被上诉人作出的被诉工伤认定 ...

人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作时间。”第十条规定“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限 原告生于X年X月X日，到合同期满年满42岁另18天，依照《国务院关于工人退休退职暂行办法》规定的特种行业女职工退休年龄为45岁的规定，原告多年从事 ...

适用有关建筑业的文件属于适用法律错误；沪劳保养发[2000]X号文件与《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》有冲突。经本院审查，被告出示的上述依据真实有效， 弧焊工作为冶金行业的特殊工种予以列入，现原告主张将其从事氩弧焊工的时间记入特殊工种工作年限缺乏法律依据，故对其诉讼请求，本院依法不予支持。据此， ...

李小庆、王某国、路红战当庭证言，证明其工作时间、地点，其在河南济钢铁山河铁矿从事打钻工作，与河南济钢铁山河铁矿存在劳动关系； 5、河南济钢铁 即矿上将部分小规模的开采权承包给个别“带班人”（不具备用工主体资格的自然人），由其带领工人进行矿石的开采、发放工资等，然后将开采的矿石由河南济钢铁山河铁矿定价后 ...

告诉称的部分事实不属实，工作时间没有具体限制。2、原告与游某某发生纠纷，并不是因为抬油桶引起的，而是原告怀疑游某某把自己的工人赶出工地不要其干活， ，游某某系管工。2009年6月18日原告到被告处联系务工。双方约定：“每天工作10个半小时，包吃每人2200.00元，焊工每人多加100.00元”并由被告 ...

向河南省武陟县人民法院提起行政诉讼。 一审认定，1993年1月，原告李某某作为劳动合同制工人流动到第三人武陟县X镇人民政府。2004年5月31日上午8点30分 本案原告李某某作为西陶镇人民政府的工人，其在上班期间受单位领导指派移交车辆，属于在工作时间、工作场所内履行工作职责。原告李某某在履行职责过程某 ...

岗位工作，为此原告于2009年7月19日书面通知被告离职。被告在原告处工作时间累计不到一个月，原告给被告足额发放了工资。但被告于2009年10月26 处工作； 3、派驻山东安装设备人员情况表、2009年8月份驻山东人员考勤表、工人耿XX山东考勤记录、关于账务情况与工具统计说明各一份，证明被告于2009 ...

再喊一个人，曾某某同意了，并且这次打扫卫生公司是要付工钱的。同时证实，该公司不是每天都有事做，工人都是按70元/天计工资，有事做就通知工人来上班，一般 人均无异议；对证据1，原告对合法性、关联性无异议，但认为不能证明第三人是在工作时间受的伤；对证据2，原告无异议；对证据3，原告对真实性、合法性无异议， ...