、本案是医疗纠纷，应适用《医疗事故分级标准》，而不应适用《职工工伤与职业病伤残等级鉴定标准》。故豫检苑司鉴中心（2008）临鉴字X号鉴定书不应 苑司鉴中心（2008）临鉴字X号鉴定书的意见说明”，主要内容为：1、关于鉴定结论医方承担主要责任，患者是否应承担次要责任的问题。主要责任指本例患者骨折畸形愈合 ...

保险条例》的规定，在被告被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向邵阳市劳动和社会保障局提出工伤认定申请；二是被告的伤残等级；三是被告的工伤 CFB-2005-X号职业病诊断证明书提出的，且被告于2006年1月11日提出的工伤认定申请在邵阳市疾病预防控制中心于2005年12月31日作出CFB-2005-X号 ...

依据大余县公安局刑事科学技术室出具的公（余）鉴（医）字（2008）X号鉴定文书，判决上诉人支付后续治疗费错误。大余县公安局刑事科学技术室不是经过司法行政机关审核 人刘某某的受伤请况作出了工伤认定，赣州市劳动鉴定委员会也对上诉人刘某某的伤情鉴定为九级伤残等级，对该伤残等级鉴定不服，应当在法定期限内向省级 ...

认定书》，认定冯某某为工伤。同年4月4日，佛山市劳动能力鉴定委员会作出《劳动能力鉴定结论书》，对冯某某鉴定为五级伤残，护理等级不入级，医疗终结期 争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁庭审中，原告要求与被告解除劳动关系并一次性享受工伤保险待遇，被告表示同意。同年10月26日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出 ...

鉴定委员会确认的停工留薪期间，故应按邹某某受伤后至佛山市劳动能力鉴定委员会对邹某某鉴定为十伤残等级之日止。邹某某的损伤虽然在第一次评残时，没有被评 启明公司不服上述判决，向本院提起上诉称：一、邹某某所受受害未达伤残等级，不应享受工伤待遇。二、邹某某在操作中违反规章制度，导致事故发生，自己应承担责任。三 ...

元/月，低于佛山市2002年度职工月平均工资1323元/月的60％，根据《广东省社会工伤保险条例》第五十七条的规定，申诉方本人工资应按照佛山市2002年度职工 》第二十三条之规定，上诉人陈某某在评定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，可继续享受工伤医疗待遇。虽然佛山市南海盐步南冠模具制品厂 ...

月11日经佛山市南海区劳动和社会保障局认定为工伤，同年9月4日经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为七级，护理等级为不入级，医疗终结期为2个 上诉人申请调取针对被上诉人由于自身原因造成损害扩大的证据没有调取，从而对被上诉人造成伤残的事实没有查明。被上诉人在受伤后不配合医生治疗私自乱跑，造成所受伤机理 ...

提起诉讼。在审理中，原审法院委托海南中级人民法院对张某乙的伤残等级进行鉴定，结论为张某乙伤残等级属四级。 原审法院经审判委员会讨论后认为，原告与张某乙 ．6元，原审认定527．22元过高。被上诉人张某乙同意适用《城镇从业人员工伤保险条例》，但对原审认定的事实及判决无异议。被上诉人方某某下落不明，经本院 ...

劳动争议仲裁委员会裁决原告支付被告评残费76元，一次性残疾补偿金7620元，一次性工伤辞退费5080元，仲裁费400元。原告对该裁决不服诉至法院。 原审判决认为： 确定，因此劳动者请求用人单位承担工伤待遇的仲裁时效，应当从劳动者治疗终结之日或伤残等级评定之日起算。本案中，劳动能力鉴定部门X年11月25 ...

局根据原告的申请，依法认定其受伤为工伤。2010年9月16日，经重庆市X区职工劳动能力鉴定委员会鉴定，原告的伤残等级为五级，无护理依赖。原告在黔江 10%；距法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付”之规定，原告应享受工伤保险待遇的项目和数额具体如下： 原、被告没有签订劳动合同约定固定工资，其工作 ...