诉讼费用。 原审法院认为：冉某某是盛丰陶瓷公司的员工，其因工受伤致八级伤残，依法可以享受工伤保险待遇。由于盛丰陶瓷公司没有为冉某某参加社会工伤保险 适用法律错误，盛丰陶瓷公司不应承担冉某某停工留薪期工资。根据《广东省工伤保险条例》第二十三条规定：“……停工留薪期按照医疗终结期规定，由劳动能力鉴定委员会 ...

本案可以适用。《广东省工伤保险条例》于2004年1月14日修订，2004年2月1日起施行，因而本案可以适用该条例。 原告主张被告支付一次性伤残补助金，该补助标准由于 期限。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条，《工伤保险条例》第三十五条，《广东省工伤保险条例》第九条第(一)项、第二十六条第一 ...

鉴工残(2004)X号《劳动能力鉴定证明书》，鉴定结果，陈某某评定残疾等级为捌级。医疗期为6个月。2005年8月29日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出南 诉方支付仍需治疗的首期手术费x元，根据《广东省社会工伤保险条例》第二十三条的规定，工伤职工评定伤残等级后仍需治疗的，应经劳动能力鉴定委员会批准。 ...

据不足，与其合同约定及事实不符，依法不予采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条的规定，判决：一、被告赖某某应向原告候某某支付工伤赔偿款 进行伤残等级评定，因为该标准只是针对工伤的伤残情况进行评定，非工伤的受伤却以工伤的标准进行评定显然是错误的。且《工伤保险条例》第二十三条规定，“劳动能力 ...

这样也是符合《中华人民共和国民法通则》第八十七条的规定。四、关于上诉人是否应安装假肢的问题，《广东省社会工伤保险条例》第二十六条已经规定得很清楚， 工伤保险条例》。而根据《广东省社会工伤保险条例》及《广东省社会工伤保险条例实施细则》的相关规定，上诉人因工受伤导致五级伤残，其所得的赔偿包括：医疗费、伙食 ...

证明书记载，原告在出院后休息23天。2005年10月25日，原告被鉴定为十级伤残，原告花去鉴定费500元。另原告受伤前在佛山市禅城区南庄紫创五金 劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人 ...

。又根据《广东省工伤保险条例》第二十六条、第二十九条的规定，原告须向被告支付一次性伤残补助金x元（按被告月平均工资1682.50元×伤残十级计发6个月 。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百二十八条的规定，判决：一、原告佛山市南海区新南方陶瓷有限公司应于判决发生法律效力之 ...

十四条、第二十七条第(一)款、第二十九条、第四十八条，《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条，《中华人民共和国个人独资企业法》第二条的规定 来承担。二、上诉人不应该支付一次性辞退费给被上诉人。本案中被上诉人经有关部门评定为十级伤残，从5月13日出院后，一直在上诉人厂里，上诉人也安排了其力所能及的 ...

赔偿责任。被告评定残疾等级为柒级，原告本来应当按照《工伤保险条例》、1998年11月1日施行的《广东省社会工伤保险条例》和2000年2月17 应当本判决发生法律效力之日起十日内支付一次性伤残补助金9525.6元给被上诉人张某乙，双方终结工伤保险关系； 四、变更广东省佛山市南海区人民法院(2004)南民 ...