补助金等各项赔偿金x元（其中住院伙食补助费3290元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、交通费和门诊费440元）及精神损失 支持廖某某的行为则剥夺了蜀军肉联厂依法享有的工伤认定、劳动能力鉴定的复议、行政诉讼权以及对劳动仲裁不服提起诉讼的权利。因此，对廖某某的诉讼 ...

认定被告为工伤。2006年11月2日，经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为五级伤残。因对赔偿有争议，被告向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁， 的不利后果，故应按2005年度佛山市职工月平均工资1630元为标准计算被告的工伤待遇。被告受伤治疗期间，原告支付1050元生活费用属于停工留薪工资性质， ...

劳动合同有异议，以及对被告不给予相应的工伤保险待遇，因而向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁裁决，该仲裁委于2006年9月14日作出顺劳 资差额、住院伙食补助费、住院护理费、交通费、住宿费、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金是认定事实错误导致的判决结果错误。如前所述，上诉人越大化工公司 ...

社会保障局认定为工伤。2006年10月20日经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定：伤残等级为不入级，医疗终结期满，医疗终结期为2个月。在劳动仲裁后，被告 原判；改判云路公司不用支付周某某经济补偿金2250元、医疗费4370.1元；本案的仲裁费用和诉讼费用全部由周某某承担。 周某某上诉称：一、对原审判决仲裁前 ...

手术，于同月29日出院，住院期间共支付医疗费用1950.39元，经申请所得工伤索赔款1300.17元，被告实际垫付医疗费650.22元。2002年7月10日， ，按规定应由原告承担。双方的事实劳动关系经劳动仲裁解除，符合法律规定，原告应按六级伤残待遇一次性支付工伤辞退费(即按2001年顺德市月平均工资 ...

补偿的16个月×顺德区上年度有平均工资1129.67=（略）.72元)及一次性工伤辞退费(五级伤残补偿的50个月×顺德区上年度月平均工资1129.67=（略 其承担的主张，理据不足，本院不予支持。被上诉人是在工伤认定后的60日内向劳动部门提起劳动仲裁，亦在法定的期间内向法院提出诉讼，上诉人提出被上诉人 ...

人何某某不服上述判决，向本院提起上诉认为：一、原审认定，“原告认为被告申请仲裁己超过诉讼时效，因被告于2002年10月28日医疗终结，2003年1月8 六级，尽管被上诉人农某某于2003年3月17日才提起劳动仲裁，但被上诉人农某某一直在要求上诉人何某某进行工伤赔偿，且于2003年2月10日曾向原南海市 ...

原审判决认定：2001年3月22日，被告进入原告企业工作，双方没有签订劳动合同，双方约定原告的工资按件计发，原告没有为被告办理社会保险手续。2002 8月19日，被告向顺德市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，原告对顺德市劳动和社会保障局作出的工伤认定不服，向顺德市人民法院提起行政诉讼 ...

法院处理本次事故后，上诉人于2004年12月30日申请劳动仲裁，然后又于2005年3月进行工伤认定，于2005年行政复议，2005年11月又申请劳动 决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”上诉人在 ...

虽然南海市里水庆展五金电子厂在劳动仲裁过程中注销了工商登记，但是该厂的经营者何某某仍应就该厂生产经营期间所发生的工伤事故承担相应的法律责任。黄 受伤所在地位于广东省佛山市南海区。原审判决以广东省佛山市职工月平均工资计算黄某某的工伤保险待遇正确，应予维持。何某某对此提出异议，缺乏法律依据，本院不予支持 ...