仲裁委员会作出三劳仲案字[2007]第X号仲裁裁决确认的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金及住院伙食补助费的数额均无异议，予以确认。关于停工 30日起至2007年8月22日止。由于双方对以1678.2元/月为标准计算有关工伤待遇均无异议，故盛丰陶瓷公司应向冉某某支付停工留薪期 ...

社会保险基金管理局南海分局按统筹月平均工资1102元标准向原告发放残疾补助金x元。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自 之日”。本案中，上诉人匡某某请求被上诉人金沙灯饰厂支付一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、误工费（实属未支付的工资）、住院伙食补助费，双方关于 ...

职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，五级计发五十个月本人工资；支付一次性工伤医疗补助金，五级计发十个月本人工资。有关双方主要争议的 都不能真实反映上诉人每月收入的情况。为此，上诉人的平均日工资依法计算应为(531元＋1249.6元＋574.6元＋1380元＋235元)／(10天 ...

元的工资标准支付工伤待遇。仲裁过程中原告没有按要求提供被告受伤前的工资收入依据及支付住院伙食费依据。仲裁委员会认为被告要求原告支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤 依法应由原告承担，对被告护理费的主张，予以支持，但护理费的数额应依法计算。原告称其已支付全部医药费、伙食费及护理费，但不能举证证明其主张， ...

之日起十日内向原告支付因工伤停工留薪期间工资4720.45元、一次性伤残补助金不足部分的差额（略）.50元、一次性伤残就业补助金（略）元、一次性医疗补助金 按较低的工资标准参保，造成被上诉人李某未能在社保部门获得足额赔偿，过错在于上诉人，因此，被上诉人李某要求上诉人赔偿按其实际工资计算的工伤保险待遇并 ...

（略）元、一次性伤残就业补助金（略）元，由被上诉人承担诉讼费、实支费用。主要理由是：1、2001年4月24日的“保证书”根本不是对“工伤待遇”的处理，而是 超过仲裁时效；3、上诉人本人记录的98年工资发放情况；予以证实其主张的伤残补助金等的计算标准；4、上诉人请求证人王某某和苗文德出庭作证，王某卫主要 ...

尚有1133.39元未付。原告喻某因工伤鉴定九级残废，一次性残疾补助金（略）元(2000元×8个月)，一次性伤残就业补助金（略）元(2000元×8个月)，一次性 主张，并无不当，本院予以维持。第二，关于住院伙食补助费的计算标准，参照《广东省工伤保险条例》第二十二条第二款的规定，上诉人喻某住院期间的伙食 ...

到某某公司位于重庆大学城的工地从事建筑外墙抹灰工作，双方约定工资按照150元/天计算，但未签订书面劳动合同。某某公司在陈某工作期间未为其办理 （以下简称“办法”）第三十六条之规定，本院主张一次性工伤医疗补助金17664元（2944元/月×6个月）、一次性伤残就业补助金35328元（2944元/月×12 ...

某于2008年9月受伤，故依据2008年度湖南省社会职工平均工资x元的标准计算较为合适，依据该标准，钟某的一次性残疾赔偿金为人民币x元（x元／年÷12个 医疗费单据不符合证据要素，不应认定；5、判决上诉人承担一次性工伤医疗补助金x元，伤残就业补助金x元没有法律依据。 在二审举证期限内，上诉人黄某向本院 ...

）第X号裁决书裁决，原告以每月3000元的工资标准赔偿被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资，该裁决认定事实有误， 某某辩称：对原告诉讼请求的第一项无异议；原告诉讼的每月按1700元工资标准计算赔偿费用，已经生效的榆中县人民法院（2009）榆民一初字第X号民事 ...