工作，负责内勤和货款收缴工作。2006年4月10日下午3时许，崔某根据工作要求向同事李怀国收缴当日代收的货款，李怀国不愿意上缴货款，二人因此发生争执 “在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”应认定为工伤。崔某在工作时间、工作场所内受伤的事实，当事人各方均无异议。虽然崔某受到伤害的 ...

局申请工伤认定，该局认为原告受伤时间已超过受理时效，未予受理。被告于2002年2月对原告停发工资。2006年，原告在本院起诉被告，要求1、判令被告为原告办理 ，延迟工伤认定的后果由被答辩人负担，工伤待遇是按照工伤鉴定的等级发给的，法院2006年不是按工伤做的判决。 针对陈某的上诉，沈阳一运实业有限责任 ...

日，经旬阳县人事和劳动社会保障局认定为工伤。2010年4月26日安康市劳动能力鉴定委员会对张某乙做出鉴定结论，认定为劳动功能障碍六级。安康市金州司法 ，只要有证据证明劳动者职业病是由先前用人单位的职业病危害造成的，劳动者有权利要求先前用人单位承担医疗和生活保障，故上诉人第一上诉理由不成立；针对上诉人 ...

2009年10月30日到被告公司报到至当年11月3日发生交通事故受伤只有三天时间，原告尚处于学习阶段，其工资待遇尚未确定，也未给公司做出任何贡献，与 重新鉴定无法进行。根据社会保险法第四十三条之规定，工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤保险待遇；原告要求的各项赔偿数额过高，没有依据，要求驳回 ...

劳动行政机关已经受理了原告的劳动仲裁申请，某已开庭审理。庭审中原告补充提交了工伤职工劳动能力鉴定（确认）通知书，某明原告为九级伤残。 被告和第三人对原告提交的 因工受伤作出认定。由于本案三方对原告与第三人具有劳动关系和丁某是在工作时间和工作场所内受伤无异议，某就丁某是否是自残有争议。虽然被告在未调查 ...

享受的工伤保险待遇依法应由原告承担，原告作为用人单位理应依法承担支付被告工伤待遇的义务。被告要求原告支付工伤保险待遇的诉讼请求，合法有理，本院予以支持。根据本案具体案情以及 个月）为其本人工资；被告的停工留薪期为6个月、获得生活津贴的时间为4个月（2010年1月7日至2010年11月4日-停工留薪期6 ...

手续，因此原告不能要求解除劳动合同。 在庭审质证时，原告提出某动合同书不是原告本人签字，原告的手因伤已经不能写字，对签字不认可，不申请鉴定。劳动合同是一年 工某为x.80元，此期间的平均工某为1471.18元。 本院认为，职工某工某时间和工某场所内，因工某原因受到事故伤害的，应当认定为工某，并享受相应 ...

器具等费用没有医疗机构及劳动能力鉴定委员会出具的证明，不应支持；关于停工留薪期应为四个月，因被告住院治疗的时间为四个月；关于伤残津贴应 某受伤时上一年度即2007年度湘西自治州职工月平均工资1656元来计算。上诉人要求一次性享受工伤保险长期待遇，并解除劳动关系，符合相关法律规定，本院予以支持。根据《 ...

扣除。关于社会保险补缴，同意按照宁波市X区劳动争议仲裁委员会裁决的内容履行。原告要求被告安排工作岗位，被告认为原告不是公司员工，公司没有义务为原告安排工作， 份，用以证明鉴定费280元的事实； 6.交某发票若干，用以证明原告因鉴定、工伤认定等处理劳动争议发生交某用4283元的事实； 7.2007年2月 ...

规定针对的就是例外情况。这里的复查鉴定不同于第二十六条规定的重新鉴定。从该条规定的复查时间来看，复查鉴定结论不影响工伤职工已经享受的一次性待遇，也不应 的一次性待遇。其未能及时享受，又适劳动能力鉴定结论作出逾1年，原告要求进行复查鉴定，并以重新鉴定的结论确定相关工伤保险待遇的主张，与上述法律规定的意义 ...