和经营活动。 针对上述事实，公诉机关提供了相关证据，认为被告人于某某身为国有企业工作人员，利用职务上的便利，侵吞公共财产，其行为触犯了《中华人民共和国刑法》 我说过租赁站有小金库。于某某被免职后，公司让我主持租赁站的全面工作。我们没有进行工作交接，他没有给我讲租赁站小金库的事情，也没有给我讲租赁站有些 ...

，原告同意被告辞职，并要求被告10月13日办理离职手续和工作交接，后因被告自身的原因造成交接工作逾期，故不同意支付被告2008年11月13日至12月 的工资。此外，被告上下班时间应为上午九点至下午六点，原告已经超额支付了被告工作期间的延时加班工资9,138.68元，双休日的加班也已经安排被告调休，故不 ...

记录。原告永州红太阳投资实业集团有限公司诉称，被告于2003年9月到原告处工作，签订为期一年的书面劳动合同。合同期满后双方没有再签订劳动合同，但 损失，为此原告通知被告尽快到公司办理终止劳动关系并办理工作交接的相关手续。被告即擅自离岗一直拒不办理交接手续。后被告向永州市劳动仲裁委员会申诉，2009年4 ...

也由湘科公司代发。2008年7月1日，谭某某提交员工辞职交接表，7月2日，工作交接完毕。后谭某某向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因不服仲裁裁决 要求湘科公司作出解除劳动关系的书面证明，事实依据不足；起诉请求湘科公司支付其工作期间的加班工资、未签订劳动合同的双倍工资、补缴社会保险、补发加班工资、支付 ...

资料，其性质并非企业的财产。本案系因原告的会计人员工作交接和会计资料移交引起的纠纷，为会计工作管理问题，不属于民事法律法规调整的范畴。因此，本案不 ，本案的诉讼请求我公司过去向被上诉人追讨不能实现，而原裁定书认为该纠纷是“会计工作管理问题，不属于法律法规调整的范畴”、“不是民事纠纷”的认定不合适。3、 ...

：起诉人于1979年5月被招入到武汉钢铁(集团)公司(以下简称武钢公司)燃气厂工作，1980年8月考入武钢电视大学学习,1983年9月毕业后被分配到武汉钢铁工程 一套除名决定的复印件。起诉人是为了照顾病重的父亲才提出辞职报告并办理工作交接手续以后才离开单位的，不存在旷工，没有违反《企业职工奖惩条例》第 ...

EMS向被告发出解除劳动合同关系的函。2011年8月9日，原被告进行了工作交接。原告认为被告的行为违反了相关法律规定，请求法院判令被告支付原告2011 和工伤保险。 2011年8月10日，原被告双方因故解除劳动合同。原告办理了交接手续后离开了被告公司。 2011年8月10日，原告向重庆市X区劳动争议 ...

且该大楼是公用事业管理局举全局之力兴建完成；其二、2010年3月21日工作交接会议并未形成“会议纪要”，以会议记录作为处理房产权属的依据不妥；其三、 的回复》，市客运管理处提供的2010年3月21日市城管委与市交通局交接会议会议记录、2010年3月22日南昌市人民政府办公厅《印发关于城市客运行业管理 ...

下，他们突发闹事、擅离职守且事后随即辞职，辞职时亦未办理好工作交接。因被告工作交接不全，原告暂欠发被告部分工资，被告随即向长沙市劳动争议仲裁委员会 本院认定原、被告的劳动关系自2010年7月27日成立。被告因参与原告的筹建工作而与原告的出资人形成的劳务关系，本案不予处理。原告未通知被告解除劳动关系， ...

审理终结。 原告吕某某诉称，1984年初，原告经新乡市五金工具厂招工到被告处工作，工种为钳工。1997年7月份新乡市五金工具厂因效益不好，也因为原告在 并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结 ...