110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 2593 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
工程。工程地点:陕西省宁陕县。工程内容:XH-18标中的三条隧道施工,包括隧道测量、开挖、支护、衬砌砼、仰拱及附属工程等全部工作内容。合同 管理费、承包人驻地建设费15万元,待福建隧道公司设备进场后分期支付给福建隧道公司。发生变更设计,新疆路桥公司收取5%的管理费,税款福建隧道公司自行负担。 合同签订 ...
//www.110.com/panli/panli_267510.html-了解详情
)松府复决字第X号行政复议决定书,结论为:第三人系在工作时间、工作地点,因工作原因受伤,应当认定为工伤。被申请人作出的《工伤认定结论》认定事实清楚 马某某在吃晚饭时饮酒。松原市长宁建筑工程有限责任公司于2008年7月7日变更为吉林长宁建设有限公司。 本院认为,《工伤保险条例》第十九条第二款规定:职工 ...
//www.110.com/panli/panli_135604.html-了解详情
(以下简称真美公司),与原告驾驶粤A/x号摩托车在北滘镇工业大道(中发西路口)发生交通事故,导致原告受伤及车辆受损,该事故经交警部门处理,认定被告卢某丙 意企业管理咨询公司的人员调往广州赛意科技有限公司工作,员工的工作地点、岗位、内容及工资待遇,报酬等均未作变更,对于所有员工而言只是换了公司名称罢了。 ...
//www.110.com/panli/panli_83134.html-了解详情
威宝公司的员工。上诉人的工作地点工作岗位、工资以及其他待遇未发生任何变化。故上诉人始终认为被上诉人是由威宝公司变更而来,其权利义务应依法 ,上诉人于南海市千客电器有限公司成立后就离开南海市威宝电器有限公司,在被上诉人处工作至2003年6月被上诉人通知上诉人离职止,上诉人与被上诉人之间已经形成事实劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_55247.html-了解详情
月1日起至2010年12月31日止;甲方聘用乙方为甲方工作,本合同签订时,乙方的岗位为采购员,工作地点为衡阳;甲方因经营、管理需要或因乙方的工作能力、体力 变更劳动合同未能协商一致为由解除了旺和公司与欧某的劳动关系。由于案件客观情势发生重大变更,欧某遂于同年4月8日申请撤回原衡市劳仲委[2009]第X ...
//www.110.com/panli/panli_32534811.html-了解详情
月1日起至2010年12月31日止;甲方聘用乙方为甲方工作,本合同签订时,乙方的岗位为采购员,工作地点为衡阳;甲方因经营、管理需要或因乙方的工作能力、体力 变更劳动合同未能协商一致为由解除了旺和公司与欧某的劳动关系。由于案件客观情势发生重大变更,欧某遂于同年4月8日申请撤回原衡市劳仲委[2009]第X ...
//www.110.com/panli/panli_32533576.html-了解详情
签订书面劳动合同期间每月2倍的工资x.16元(2053.56/月×11月)。法律规定发生劳动争议申请仲裁的时某期间为一年。仲裁时某期间从当事人知道或者应当知道 时某有所区别。原、被告之间没有签订书面劳动合同,无法确认原告的工作内容和工作地点工作时某和休息休假等,原告举证证明其加某情况的证据不足,原告 ...
//www.110.com/panli/panli_30888855.html-了解详情
年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员、因与新的用人单位发生用工争议,依法向人民法院提起诉讼的。人民法院应当按劳动关系处理”。故原、被告之间 行业系特殊行业,原、被告之间没有签订书面劳动合同,无法确认原告的工作内容和工作地点工作时某和休息休假等,原告举证证明其加某情况的证据不足, ...
//www.110.com/panli/panli_30671875.html-了解详情
筑邦公司一直不处理善后事宜,我们认为远x受雇于筑邦公司,而且是在工作发生的事故,筑邦公司应依法承担赔偿责任。被告太平洋公司把工程发包给不具备相应 的电子显示屏过程中触电死亡。远x突然死亡,被告筑邦公司的人员迅速离开了事故地点,现场无人处理后事,原告及其亲属将远x的遗体放置在被告太平洋分公司的经营场所 ...
//www.110.com/panli/panli_22801614.html-了解详情
2009年6月30日止,共1年;二、亚利公司聘用张某某从事后整工作工作地点为亚利老厂。2009年4月30日,亚利公司召集包括张某某在内的 劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”本案中,亚利公司 ...
//www.110.com/panli/panli_21755592.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索