，可以视为与该公司达成了解除劳动合同的一致意思。冉某不再到某某丰都县分公司工作，不属于严重违反某某丰都县分公司的规章制度，重庆某某公司以此为由解除冉某劳动合同， 发包给重庆某某公司，冉某转为与重庆某某公司签订劳动合同，但其工作地点和工作内容却未发生变更。因此，应当认定为冉某系受某某丰都县X排与重庆某某 ...

委员会金劳仲裁字【2010】X号仲裁裁决，向法院提起诉讼。在诉讼期间，原告变更、增加某诉讼请求。增加某诉讼请求为：1、依法判令被告支付原告养老保险金和 工作时某有所区别。原、被告之间没有签订书面劳动合同，无法确认原告的工作内容和工作地点，工作时某和休息休假等，原告举证证明其加某情况的证据不足，原告要求 ...

中起诉称：2010年7月30日起，李某某受雇于金都公司，工作内容是铺设防水材料，工作地点是金都公司的住所地北京市X区南苑北马中路X号。2010年7 受害赔偿纠纷，而一审法院判决迎合金都公司的意图，侵犯李某某的告状权，将案由变更为李某某与金都公司承揽合同纠纷，吴森林系本案雇佣合同的签约人，系当事人，一审 ...

外商独资商业企业购宝乐商业(湖南)有限公司(以下简称公司)；同意公司所开设的75家门店变更为外商投资企业非独立核算的分支机构，在母公司经营范某内经营。2007年 起至2010年12月31日止；甲方聘用乙方为甲方工作，本合同签订时，乙方的岗位为采购员，工作地点为衡阳；甲方因经营、管理需要或因乙方的工作 ...

外商独资商业企业购宝乐商业(湖南)有限公司(以下简称公司)；同意公司所开设的75家门店变更为外商投资企业非独立核算的分支机构，在母公司经营范某内经营。2007年 起至2010年12月31日止；甲方聘用乙方为甲方工作，本合同签订时，乙方的岗位为采购员，工作地点为衡阳；甲方因经营、管理需要或因乙方的工作 ...

委员会金劳仲裁字【2010】X号仲裁裁决，向法院提起诉讼。在诉讼期间，原告变更、增加某诉讼请求。增加某诉讼请求为：1、依法判令被告支付原告养老保险金和 工作时某有所区别。原、被告之间没有签订书面劳动合同，无法确认原告的工作内容和工作地点，工作时某和休息休假等，原告举证证明其加某情况的证据不足，原告要求 ...

委员会金劳仲裁字【2010】X号仲裁裁决，向法院提起诉讼。在诉讼期间，原告变更、增加某诉讼请求。增加某诉讼请求为：1、依法判令被告支付原告养老保险金和 工作时某有所区别。原、被告之间没有签订书面劳动合同，无法确认原告的工作内容和工作地点，工作时某和休息休假等，原告举证证明其加某情况的证据不足，原告要求 ...

委员会金劳仲裁字【20lO】X号仲裁裁决，向法院提起诉讼。在诉讼期间，原告变更、增加某诉讼请求。增加某诉讼请求为：1、依法判令被告支付养老保险金和医疗 租赁行业系特殊行业，原、被告之间没有签订书面劳动合同，无法确认原告的工作内容和工作地点，工作时某和休息休假等，原告举证证明其加某情况的证据不足，原告 ...

至2009年6月30日止，共1年；二、亚利公司聘用张某某从事后整工作，工作地点为亚利老厂。2009年4月30日，亚利公司召集包括张某某在内的部分 张某某与亚利公司的劳动合同一天不解除，其劳动关系就依然存在。在张某某不同意变更劳动合同的情况下，作为用人单位的亚利公司应依照法律规定和劳动合同约定以书面通知 ...

日签订了一份从2008年1月1日至2010年12月31日止的劳动合同，约定原告的工作地点为广州办事处，经原、被告协商一致后可以调整原告的工作岗位和 的前身某印染公司担任业务员。2007年12月，某印染公司变更为被告公司，但人员均未发生变化，原告的工作岗位也未发生变化，原告与被告的劳动关系应在1999年 ...