律师事务所律师。 委托代理人罗某某，住（略）。 上诉人李某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2362－X号民事判决， 型肝炎表面抗原携带者。”也就是说，李某某虽经医疗部门确诊患有病毒性肝炎，依照上述法规的规定，其仍可照常工作和学习，而无需离厂，更无须由厂方做出 ...

律师事务所律师。 委托代理人罗某某，住（略）。 上诉人段某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2364－X号民事判决， 型肝炎表面抗原携带者。”也就是说，段某某虽经医疗部门确诊患有病毒性肝炎，依照上述法规的规定，其仍可照常工作和学习，而无需离厂，更无须由厂方做出 ...

略）。 上诉人佛山市金浪联合收割机制造有限公司(以下简称金浪公司)因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2003)佛禅法民一初字第X号民事 的请求进行全面审查，从而作出支付周六加班工资的仲裁裁决并没有违反有关法律法规的规定，因此金浪公司提出仲裁委员会超出当事人的请求作出仲裁裁决的主张缺乏 ...

内部，根据相关的制度管理包括劳某某在内的员工，劳某某亦有义务根据相关的法律法规及企业制度履行职务。劳某某、华星饲料厂之间虽然没有签订书面劳某合同， 行政解释，对外不具普遍约束力。根据《立法法》有关规定，本案应适用广东省人民政府《广东省劳某合同管理规定》作为判案依据。综上，请求二审法院撤销原判，改判确认 ...

支付经济补偿金、额外经济补偿金，法律依据不足，原审法院不予支持。为此，根据《广东省劳动合同管理条例》第二十六条、第二十九条的规定，判决如下：一、化工 化工公司以经营困难为由，单方解除与何某某之间的劳动关系。何某某虽未与化工公司签订劳动合同，但国家有关劳动法律、法规并未规定劳动者与用人单位未签订劳动合同 ...

支付经济补偿金、额外经济补偿金，法律依据不足，原审法院不予支持。为此，根据《广东省劳动合同管理条例》第二十六条、第二十九条的规定，判决如下：一、化工 化工公司以经营困难为由，单方解除与梁某某之间的劳动关系。梁某某虽未与化工公司签订劳动合同，但国家有关劳动法律、法规并未规定劳动者与用人单位未签订劳动合同 ...

支付经济补偿金、额外经济补偿金，法律依据不足，原审法院不予支持。为此，根据《广东省劳动合同管理条例》第二十六条、第二十九条的规定，判决如下：一、化工 化工公司以经营困难为由，单方解除与梁某某之间的劳动关系。梁某某虽未与化工公司签订劳动合同，但国家有关劳动法律、法规并未规定劳动者与用人单位未签订劳动合同 ...

支付经济补偿金、额外经济补偿金，法律依据不足，原审法院不予支持。为此，根据《广东省劳动合同管理条例》第二十六条、第二十九条的规定，判决如下：一、化工 化工公司以经营困难为由，单方解除与陈某某之间的劳动关系。陈某某虽未与化工公司签订劳动合同，但国家有关劳动法律、法规并未规定劳动者与用人单位未签订劳动合同 ...

支付经济补偿金、额外经济补偿金，法律依据不足，原审法院不予支持。为此，根据《广东省劳动合同管理条例》第二十六条、第二十九条的规定，判决如下：一、化工 化工公司以经营困难为由，单方解除与陈某某之间的劳动关系。陈某某虽未与化工公司签订劳动合同，但国家有关劳动法律、法规并未规定劳动者与用人单位未签订劳动合同 ...

以其所剩余的工资作为造成厂方损失的补偿；合同期内，任何一方违反有关法律法规解除劳动合同，给对方造成经济损失的，赔偿经济损失500元。被上诉人在上诉人单位 无理，依法予以驳回。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《广东省劳动合同管理规定》第四十一条，《劳动部关于严禁用人单位录用职工非法收费的 ...