欲证明所有该厂工人都某考勤记载，而都某某未被记载，说明她不是该厂工人。被上诉人称，学徒的一般都某签到。本院认为，该考勤表真实，应予认定，但其所欲 学徒期满后，上诉人单某曾通知原告签订劳动合同，但未签成。2000年4月18日被上诉人在工作岗位上，未佩戴安全帽，头发被缠进机台，造成头皮撕脱伤。被上诉人在 ...

某乙送达该通知的过程中，由于无法直接送达，于2011年5月11日在《江苏工人报》上刊登了该通知。2011年5月16日，李某乙向该公司寄送了辞职信。 按员工自愿解除劳动合同办理相关手续。上诉人不同意被上诉将工作岗位调整至财务管理部，违反了合同约定，且自2011年4月2日至4月25日未请假连续旷工，违反了 ...

人与万方公司形成的，根据劳动合同法第82条的规定，被上诉人应当支付1600元。我是在干别的活时，弄开水时，被烫伤，并不是干锅炉时被烫伤。被上诉人烧鸡 经本院审理查明：郝某系焦作万方股份有限公司退休工人，享有养老保险待遇。郝某于2009年7月1日到烧鸡公司工作，岗位为锅炉工，双方未签订劳动合同，口头约定 ...

，如不服可在15日内向人民法院提起行政诉讼。据此，我向绥中县人民法院提起行政诉讼，现将其事实和理由陈述如下：1、我因履行工作职责急需，于2009年6月9日 ，定性错误，是非不分；20、绝缘技术监督实施细则。证明原告必须要资料进行质量验收，这是岗位职责，要不然得追究责任。 被告辩称，原告倪某甲几年以来 ...

指导的，必须由原发退休费的单位，聘用单位和退休工人三方签定合同，并报当地劳动部门批准后，方能聘用。我公司严格按规定办的。 2、劳动人事和社会保障局 等权利和义务”。国家政策允许退休人员再走上工作岗位发挥余热。1994年7月5日颁布的《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁 ...

代理人符某某，海南海信集团公司工作。 被上诉人(原审原告)冯某某，男，1956年10月出生，汉族，澄迈县X镇X村人，海口火电股份有限公司工人，现住（略）。 工资已发，不存在误工，不应支持误工费。据查，被上诉人及其妻的岗位工资和效益工资虽在工资表中载明已发和已领取，但其所在班组根据多劳多得、按劳取酬的 ...

二十多分钟回来看到120急救车，杨留义离开工作岗位，杜某福在工作岗位中替杨留义值班二十多分钟猝死。 2、2010年7月24日胡万泉记录，证明故万泉 中心仓储科负责调度车辆、联系装卸工人，完成救灾物质的装载和运送工作。原告以“2010年6月14日早8点至10点半汽车进门记录，有五汽车车号及姓名”为据，指 ...

公司法定代表人杨某某从原告处领取之后发给被告孙某某580元。2006年7月5日被告孙某某在岗位上工作时被轮碾机压伤左手，由被告保洁公司法定代表人杨某某 故《用工协议》当属无效。建材公司作为无效合同的提供方，其按照无效合同使用工人是造成孙某某人身损害的主要原因，应承担主要赔偿责任；保洁公司作为派遣方，与 ...

，出生地吉林省吉林市，现户籍所在地郑州市X街区X街X号X号，系1994年1月10日以工人调动为由从吉林省吉林市X路派出所迁入。原告的孩子为张佩鑫，男， 的安置计划，认真落实分配到本单位的城镇退役士兵的工作岗位；未落实工作岗位的，接收单位要于2005年10月底前予以落实。因接收单位原因导致城镇退役士兵不 ...

有限公司，原山东信义啤酒饮料有限公司被注销，原告继续在烟台啤酒东营信义饮料有限公司工作。2001年1月，原告转为城镇合同制工人，公司开始为其缴纳养老保险金。2003年 一、一审判决认定事实不清，适用法律不当。上诉人在2003年2月21日晚有擅离工作岗位的行为，虽违反了劳动纪律，但并未达到'严重'程度， ...