城关乡教委的1995年6月、1996年6月、1997年6月事业人员工资报销名册，以证明侯某某工资发放情况，侯某某称1995年6月其父侯某德代领工资不属实 纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十六条、第一百五十三条第一款第（二）项之规定，经本院审判委员会讨论，判决如下： 一、撤销本院（2007 ...

，原告拖欠被告从2001年12月至2002年2月7日工资4700元，提成奖金5000元，报销费用4282.55元。2002年7月20日，顺德市劳动仲裁 .7元，解除劳动关系经济补偿金3365元。因被上诉人要求的补发工资额及无故拖欠工资的经济补偿金额均低于依上述标准计算出来的数额，可视为当事人对自己的 ...

，以及年终奖励；规定办事处销售费用管理。办事处销售费用是指公司从办事处的销售回款中扣除底价和高某结算价部分15％的税金后(无论是否开票)所剩余的部分 ，上诉人亦应予以报销。上诉人承认被上诉人在1998年春季全国药品工作会议上曾为其垫付2280元，对此上诉人应予返还。至于被上诉人的工资，1995年10月 ...

同月29日，倪某某向劳动争议仲裁委员会申诉，主张解除劳动合同的经济损失、报销交通费及工资差额、承包奖、保险费等。99年3月25日，上海市劳动争议仲裁 理由不足，本院不予支持。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项之规定，本院判决如下： 驳回上诉，维持原判。 上诉案件受理费50元， ...

合同未提前30天以及根据赵某某在希科公司已服务1年多，支付2个月的工资作为经济补偿。对此决定，赵某服而向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同年7月 诉讼请求，不予支持； (二)、希科公司应在判决生效之日起十日内为赵某某报销外语培训费800元。 一审案件受理费50元，双方各半承担。 在本院二审中，上诉人 ...

原判认为，被告人陆某某明知是王某德为索取不合理经济补偿而伪造的报销单、领料单、月份工资表而予签名证实，其行为动机卑劣，主观上存在帮助当事人伪造证据的 证据罪，应予惩处。据此，原判依照《中华人民共和国刑法》第三百零七条第二款之规定，以帮助伪造证据罪判处被告人陆某某有期徒刑二年。 上诉人陆某某及其辩护人的 ...

略）．88元。就是陈某甲等人提高工资标准致使冷冻厂多向社会保障局缴纳的养老保险费，此数额包含陈某甲用私款缴纳后又报销的（略）．20元。 被告人林 元。 8、保障局的缴费明细表证实市冷冻厂从92年至97年以低于职工实发工资标准缴纳养老保险金。 9、市保障局的说明证实2001年5月林某某退休、2002年4 ...

1份。 24、被告向东营市劳动争议仲裁委员会提交的原告2001年销售费用(提成)和欠公司款总额明细表3页(第七项载明：2001年原告以兰州分公司名义借款（略）元， 应由原告负担，石大卓某公司给原告报销后，应从应付原告的劳动报酬中扣除；对于原告2001年在石大卓某公司领取的工资，因该年度实行提成工资加 ...

后，原告周某不服，以要求享受二、三期矽肺病待遇，补发1997-1998年工资和全额报销医药费为由上诉来院。 本院认为，劳动者的合法权利受法律保护。周某 ，本院理应维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案二审案件受理费免交。 本 ...

的两级工资未予晋升。但三年多时间里，原告收回货款及货物抵款（略）.15元，已收回应收货款的86.88%。为此，请求依法判令：一、常德分公司 管理条例》的有关规定，这笔巨额费用按理应当由原告个人全部负责。原告请求总公司报销差旅费及补发工资的问题属于劳动争议的范畴，径直起诉到人民法院是错误的，退一步说， ...