外，未签过任何书面劳动合同；而且，我每天工作时间长达12小时，长期没有休息日和节假日，某某物业公司也未给我缴纳社会保险。同时，某某物业公司还将应 ，用人单位负有按时、足额发放的义务。因此，谢某要求某某物业公司支付其拖欠工资的请求成立，予以支持。 劳动合同法明文规定，用人单位不得要求劳动者提供担保或者以 ...

，2008年2月至4月期间，被告通过现金的方式向原告支付工资，故原告无法提供工资标准的证据，并对被告出具的该份证明的真实性不予认可。原告向本院 ，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系 ...

。一审按照行业标准判决虞某某的工资损失没有依据。按照民事诉讼中举证规则的规定，在本案中工资标准的确定应由燃气公司提供证据，其拒不举证应由其承担 虞某某……应承担相应的民事责任”，燃气公司认为向相关部门反映、申诉是虞某某的权利，但是虞某某行使以上权利应遵守法律和行政法规、劳动纪律，虞某某行使申诉权时侵害 ...

了申请。现召陵区劳动仲裁部门已经作出裁决并结案，但原告认为该机构在没有足够证据的情况下，没有能够全面查证案件事实，其作出的裁定是偏颇的。 据上，原告认为 四十六条、第四十七条之规定，判决如下： 一、原告向被告许某某支付拖欠工资的余额x.3元。 二、原告漯河市许某中学为被告许某某支付经济赔偿金6000元 ...

不再支付的，人民法院不予支持”。法律规定是拖欠工资争议的规定，而本案中被告自2004年至2008年根本没有拖欠被告一分钱的工资，故不应适用本条规定，原告 元。原告阎某甲自述在被告绿城公司工作期间公休日加班190天，加班5156小时，但是被告绿城公司提供的考勤表显示原告阎某甲仅在2008年8月25日加班 ...

的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果 故对被告关于双方已签订过书面劳动合同，无需支付原告二倍工资差额的意见，本院不予采信。但是对于第一份劳动合同（期限为2007年4月至2008年2 ...

工资标准自2005年11月起每月为480元。 2006年11月9日，颜某某因时集卫生院拖欠工资，向新沂市人民法院提起诉讼，要求时集卫生院按中级工的工资 29日书写的保证书也表明了其不向被上诉人追溯核定退休之前的退休金，上诉人没有证据能够证明被上诉人采取了欺诈、胁迫的手段，或有乘人之危的情形，该保证书亦 ...

雇佣过原告搞工程，但应付的工资已结算过，不存在拖欠工资之事；2、二被告2007年之前一起经营工程，但是那些工程与本案拖欠工资款没有关系；3、谁打工资欠条 还帐”的主张，不符合相关法律规定及未举出相应证据予以证明，本院不予支持。被告张某某辩称，其已偿还原告方一半工资，下余部分不应由其承担，不符合相关法律 ...

说有人要进矿，其就将钥匙交给刘文理，之后李登攀给其打电话说矿山被卖了，但是没有交接手续，不能让人进，其就将钥匙要回来了，到5、6点的时候 ，由此表明，目前新地铁矿上留存人员未撤离矿山的主要原因是拖欠工资的原因，并非是源于李登攀的原因。同时，本案现有证据亦表明，经双方协商，石某某亦作为长城公司代理人代表 ...

B4合同段项目经理部承包了土方四水的全部施工项目。由于范某某严重不守信用，恶意拖欠民工工资，于2008年2月被工程发包方清退出场。2008年1月31日在石柱县三利宾馆 该释明提出了异议，一审法官未理睬上诉人的异议。3、一审认定秦某甲是上诉人的出纳，没有证据支持。在诉讼中，秦某乙、杨忠芬都没有提出该主张 ...