上诉人解雇，并拒绝结算工资及相应的经济补偿。市场部会计黄乐兵是嘉莉诗公司招聘的财务人员，外派到山东办事处做主管会计，后又由被上诉人下派到市场部工作。出纳 证明了被解雇员工是被上诉人员工的事实，原审法院也未予认定。上诉人于证据交换时提供的证据8、9根本没有超过举证期限，而证据8、9证明部分上诉人作为员工 ...

上诉人解雇，并拒绝结算工资及相应的经济补偿。市场部会计黄乐兵是嘉莉诗公司招聘的财务人员，外派到山东办事处做主管会计，后又由被上诉人下派到市场部工作。出纳 证明了被解雇员工是被上诉人员工的事实，原审法院也未予认定。上诉人于证据交换时提供的证据8、9根本没有超过举证期限，而证据8、9证明部分上诉人作为员工 ...

上诉人解雇，并拒绝结算工资及相应的经济补偿。市场部会计黄乐兵是嘉莉诗公司招聘的财务人员，外派到山东办事处做主管会计，后又由被上诉人下派到市场部工作。出纳 证明了被解雇员工是被上诉人员工的事实，原审法院也未予认定。上诉人于证据交换时提供的证据8、9根本没有超过举证期限，而证据8、9证明部分上诉人作为员工 ...

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上诉人解雇，并拒绝结算工资及相应的经济补偿。市场部会计黄乐兵是嘉莉诗公司招聘的财务人员，外派到山东办事处做主管会计，后又由被上诉人下派到市场部工作。出纳 证明了被解雇员工是被上诉人员工的事实，原审法院也未予认定。上诉人于证据交换时提供的证据8、9根本没有超过举证期限，而证据8、9证明部分上诉人作为员工 ...

在一审庭审中的证言。徐陈述的主要内容是苏某某系其招聘的雇工，“华凌尚城”工程是徐俊华从华荣公司处承包得来。苏某某是徐俊华安排去“学府佳园”工地 工人前往“学府佳园”做工。五人为节省时间，翻越围墙穿越铁路前往“学府佳园”工地，穿越铁路时，苏某某不慎被火车撞伤。经成都铁路分局医院诊断为：腿1、2椎体及附件 ...

注册商标已经实际使用。 对上述原告的证据被告京莫仕源公司认为，原告证据2《商标转让合同》签订时合同转让方“北京盛唐新人街餐饮娱乐有限公司”因更名公章已 “西部唐人”酒楼正门上方的牌匾为“西部唐人”；该酒楼窗户上所贴的招聘启示上写有“西部唐人街招聘……”字样。 7、2005年12月26日，经陆某某申请， ...

有关机械设备的进口报关手续和中国境内的运输；协助合资公司联系落实水、电、交通等基础设施；协助合资公司招聘当地的中国籍的经济管理人员、技术人员、工人和 申请人承担的请求予以部分满足。根据仲裁规则第59条的规定和双方在第一次开庭时达成的协议，被申请人应当向申请人支付申请人为办理本案所付出的差旅费用计人民币 ...

办理在国际市场选购所需机器设备、材料等有关事宜。 （3）协助办理合资公司招聘经营管理人员、技术人员、工人和所需其他人员。 （4）协助合资公司 工作无人具体负责，办证未果。1993年4月左右，被申请人办理厂房等报建手续时，××镇国土局告知被申请人，根据×××村工业区整体规划，原土地出让合同执行有困难。 ...

第:三十一条的规定计算所及)；3．由被告承担本案诉讼费。 被告辩称:1995年，因本公司业务不断扩展，急需招聘专业技术人员，原告获悉后前来应聘。本公司 九十九条)。被告在利用原告的建筑高级工程师的技术职务资格去申报晋升企业资质时，使用了原告的姓名，并将原告作为其“企业技术负责人”和“总工程师”。对这一 ...