权利义务和劳动关系已经终结。原告已将自己的权利全部处分，现在再要求所谓的补偿和赔偿无法律依据。二、即使原告可以反悔也没有事实依据。对于双倍工资的问题，劳动 视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。《劳动合同法》是2008年1月1日起施行的，所以 ...

权利义务和劳动关系已经终结。原告已将自己的权利全部处分，现在再要求所谓的补偿和赔偿无法律依据。二、即使原告可以反悔也没有事实依据。对于双倍工资的问题，劳动 视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。《劳动合同法》是2008年1月1日起施行的，所以 ...

权利义务和劳动关系已经终结。原告已将自己的权利全部处分，现在再要求所谓的补偿和赔偿无法律依据。二、即使原告可以反悔也没有事实依据。对于双倍工资的问题，劳动 视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。《劳动合同法》是2008年1月1日起施行的，所以 ...

权利义务和劳动关系已经终结。原告已将自己的权利全部处分，现在再要求所谓的补偿和赔偿无法律依据。二、即使原告可以反悔也没有事实依据。对于双倍工资的问题，劳动 视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。《劳动合同法》是2008年1月1日起施行的，所以 ...

开封集美工贸有限公司路通出租汽车分公司、阳光财产保险股份有限公司河南分公司道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原、 证明不予认可，形式上不具备合法性，且无相关证据证明该公司客观存在，原告系财务部员工，但无相关劳动合同及工资收入证据，该证据无法证明原告误工 ...

原告马某某，男，X年X月X日生。 委托代理人邓某某，男，汝州市司法局法律援助中心律师。 被告中平能化集团平顶山朝川矿。（原名为X山煤业（集团）公司朝川矿。）住所地：汝州市X镇。 法定代表人葛某某，男，系该矿矿长。...

月31日，与被告签订了无固定期限的《劳动合同书》，该合同第九条第一款约定：“本合同期限未满，任何一方违反规定或约定，提前解除劳动合同或致使另一方依据相关 ，劳动合同受公权力的限制和监督，不同于经济合同。劳动合同约定的违约金主要是赔偿因劳动者离职给用人单位造成的损失。《劳动法》第三十一条赋予劳动者的单方 ...

开会，其余工作在家里完成。由于最后一份劳动合同有效期届满后，被告未向其提出续签劳动合同的要求，其即向被告提出以书面形式固定这种合作关系，也曾在2008年9月 13日的工资。原告于2009年2月3日发送了一份主题为《关于我的辞退赔偿》的电子邮件给被告负责人，指出被告应支付其工资至2009年2月13日，且 ...

了诉讼。本案现已审理终结。 原告房某某诉称：2006年初双方建立劳动关系，曾签订无固定期限劳动合同。2006年7月25日，原告工作时不慎滑倒致使左 经劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残等级七级。双方的劳动关系至今未解除。因双方对于赔偿未达成一致意见，故请求法院判令被告支付医疗费人民币4,526.90元； ...

要求的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的赔偿过高，应根据实际情况判定，故诉至法院，请求判令：1、原告与被告的劳动合同不予解除；2、原告不支付被告经济 续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止 ...