主张130万元，理由和证据充分，金泓公司提供的收货单只能证明其为珠源森公司加工服装的数量，而根本不能证明加工费的数额，且电话录音也不能证明欠款为130 单和当事人陈述意见在案佐证。 本院认为：金泓公司与珠源森公司之间自愿建立承揽合同关系，未违反国家有关法律、法规的强制性规定，应认定为有效；因金泓公司为 ...

；摘自顺美公司办公室通讯录的11家特许经营门店名录及特许经营合同；对外贸易经济合作部关于顺美服装有限公司在塞浦路斯设立分支机构的批复、塞浦路斯分支机构及澳大利亚分支机构的 过程中，被告段某某承认其于2005年8、9月间加工被褥200套，“顺美”文字商标标识200个，将该标识自行缝在被褥上，作为商标使用 ...

；摘自顺美公司办公室通讯录的11家特许经营门店名录及特许经营合同；对外贸易经济合作部关于顺美服装有限公司在塞浦路斯设立分支机构的批复、塞浦路斯分支机构及澳大利亚分支机构的 过程中，被告段某某承认其于2005年8、9月间加工被褥200套，“顺美”文字商标标识200个，将该标识自行缝在被褥上，作为商标使用 ...

其遭受了巨大的经济损失，显然缺乏事实依据，其关于根据现已查明的宏鑫公司生产的服装数量乘以其商品利润率计算经济损失的主张，不予支持。 综上，一审法院认为宏鑫公司 加工过程中使用在商品上，但宏鑫公司的这种商标使用行为是其履行加工合同的行为和结果，因此，此类定牌加工商品的实际商标使用人是定作方，加工方只不过 ...

新，广东达盛律师事务所律师助理。 被上诉人(原审原告、原审反诉被告)：增城市佳旺服装纺织有限公司，地址：广州市X镇X路段。 法定代表人：姚某甲。 委托代理人： 大部分加工成成品牛仔裤，只剩少量的布无使用。因此，应认定上诉人、被上诉人双方对2004年12月3日签订的《增城市佳旺服装纺织有限公司供销合同》 ...

俊泰服饰有限公司、上海卓裕服饰有限公司的资质证明，英国裕捷时装有限公司与杭州俊泰服装有限公司的商标使用授权书，各地品牌店照片，温州市富兜制衣有限公司的证明、产品定 1月2日与我司签订了一份生产加工合同（编号为：x），合同具体内容是杭州俊泰服装有限公司委托我司生产加工一批带有x商标品牌的休闲裤，生产数量 ...

19XX年X月X日出生，汉族，住（略）。 原告上海某服装有限公司诉被告苏某劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院于2010年5月26日依法受理后，由审判员 另原告公司对被告不作考勤管理，原告的劳动规章制度也不适用于被告，原告只是对被告加工的成品进行质量管理。本案被告在2009年以相同的请求提起过仲裁，后撤诉， ...

19XX年X月X日出生，汉族，住（略）。 原告上海某服装有限公司诉被告孙某劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院于2010年5月26日依法受理后，由审判员 另原告公司对被告不作考勤管理，原告的劳动规章制度也不适用于被告，原告只是对被告加工的成品进行质量管理。本案被告在2009年以相同的请求提起过仲裁，后撤诉， ...

19XX年X月X日出生，汉族，住（略）。 原告上海某服装有限公司诉被告吴某劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院于2010年5月26日依法受理后，由审判员 另原告公司对被告不作考勤管理，原告的劳动规章制度也不适用于被告，原告只是对被告加工的成品进行质量管理。本案被告在2009年以相同的请求提起过仲裁，后撤诉， ...

19XX年X月X日出生，汉族，住（略）。 原告上海某服装有限公司诉被告王某劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院于2010年5月26日依法受理后，由审判员 另原告公司对被告不作考勤管理，原告的劳动规章制度也不适用于被告，原告只是对被告加工的成品进行质量管理。本案被告在2009年以相同的请求提起过仲裁，后撤诉， ...