人员综合保险费；2、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资差额40,000元；3、支付2001年2月15日至2010年3月 之日起计算。原告如认为被告未与其签订书面劳动合同的行为侵害其合法权益，要求被告支付2008年2月1日至至2008年12月31日期间未签订劳动合同的二倍 ...

人员综合保险费；2、支付2008年6月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资差额30,000元；3、支付2008年6月至2010年3月12日 或者应当知道其权利被侵害之日起计算。原告要求被告支付2008年6月1日至2009年5月31日期间未签订劳动合同的二倍工资差额的请求，并未超过上述时效， ...

，要求被告：1、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资人民币48,000元（以下币种相同）；2、支付2002年5月30日至 侵害之日起计算。原告如认为被告未与其签订书面劳动合同的行为侵害其合法权益，要求被告支付2008年2月1日至2009年3月12日期间未签订劳动合同的二倍 ...

，要求被告：1、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资人民币50,400元（以下币种相同）；2、支付2002年1月至2010年 之日起计算。原告如认为被告未与其签订书面劳动合同的行为侵害其合法权益，要求被告支付2008年2月1日至2008年12月31日期间未签订劳动合同的二 ...

，要求被告：1、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资人民币48,000元（以下币种相同）；2、支付2002年4月至2010年 之日起计算。原告如认为被告未与其签订书面劳动合同的行为侵害其合法权益，要求被告支付2008年2月1日至2008年12月31日期间未签订劳动合同的二 ...

，要求被告：1、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资人民币50,400元（以下币种相同）；2、支付2003年1月1日至 之日起计算。原告如认为被告未与其签订书面劳动合同的行为侵害其合法权益，要求被告支付2008年2月1日至至2008年12月31日期间未签订劳动合同的二倍 ...

，要求被告：1、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资人民币28,800元（以下币种相同）；2、支付2007年7月11日至 侵害之日起计算。原告如认为被告未与其签订书面劳动合同的行为侵害其合法权益，要求被告支付2008年3月17日至2009年3月16日期间未签订劳动合同的二 ...

，要求被告：1、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资人民币43,200元（以下币种相同）；2、支付2007年3月1日至 之日起计算。原告如认为被告未与其签订书面劳动合同的行为侵害其合法权益，要求被告支付2008年2月1日至至2008年12月31日期间未签订劳动合同的二倍 ...

，要求被告：1、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资人民币63,000元（以下币种相同）；2、支付1997年4月18日至 侵害之日起计算。原告如认为被告未与其签订书面劳动合同的行为侵害其合法权益，要求被告支付2008年3月17日至2009年3月16日期间未签订劳动合同的二 ...

提出起诉，要求被告：1、支付2008年3月至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资人民币35,200元（以下币种相同）；2、支付2008年3月至2010 之日起计算。原告如认为被告未与其签订书面劳动合同的行为侵害其合法权益，要求被告支付2008年3月1日至2009年1月31日期间未签订劳动合同的二 ...