了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：本人于2002年11月6日与被告签订专利实施许可合同，约定被告许可本人实施其专利技术“可升降地下车库”。被告承诺在 要求被告修改），包括说明书在内的其它技术资料及图纸被告均未交付。 原告称被告没有履行双方协议约定的培训指导义务，被告则称其部分履行了此义务，但被告未 ...

、协某、2009年原、被告签订的责任书，用以证明城西加油站系个人独资企业，被告龚某是城西加油站的投资人、负责人；2、安全消防培训结业证、安全生产管理培训证、 随后城西加油站经营范围被变更，过错和违约在龚某。考虑到该行为未影响到原告的经营，原告也未就此提出请求，本院在本案中不作处理。变更城西加油站的法定 ...

x元，留下x元作为售后服务保证金，待斯力福公某为其提供培训设备操作合某后支付，如未进行培训合某，则售后服务保证金作为违约金。2008年8月12日，斯力 某货款x元承担相应的还款责任。对于违约金计算，刘某与斯力福公某签订的《补充协议》中约定“于2007年12月9日前支付”，故计算日期应从2007年12月 ...

适用简易程序审理属程序错误，应当适用普通程序审理。2、2009年10月28日协某签订时，葛某丙就在现场且神智清醒，能够判断是非，且对协某整个内容完全知道 故其主张不应承担责任的理由不能成立，本院不予支持。但葛某丙作为成年人，在未进行岗前培训的情况下就仓促上岗，导致事故发生，葛某丙亦存在一定过错，应适当 ...

后张某单方面提出放弃就业并要求刘某退还已经缴纳的费用；刘某认为张某单方面违反协议约定应当承担违约责任，并且已缴纳的费用已经作为实际发生的必要支出，因此张某的 某对上述收某中所述“如面试不成功退还全部保证金”存在歧义，张某认为面试后未签订劳动合同为面试不成功。刘某认为张某参加面试，用人单位不录用为面试不 ...

8083.3元(2500元/30天×97天)；原告主张护某为3636.82元，因原告未提供护某人员的收入情况，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 2008年11月1日，原创慧培训中心的法定代表人蒋成某曾和胡某签订了一份2009年市场部工作目标责任书及附加协议，约定了胡某的招生任务及 ...

工程竣工时间。同时约定没有担保单位湖南司法警官南方培训基地工程建设指挥部盖章无效。原告与被告蒋某签订该退伙协议时，被告湖南省郴州监狱委派工程指挥部副指挥长黄庆云 故两被告对原告投资款及补偿金逾期利息损失应均等承担赔偿责任。由于某丁方未约定违约条款，从公平原则出发，考虑本案实际，其投资款利息从两被告合作 ...

等文字依据一律废止，没有担保单位湖南司法警官南方培训基地工程建设指挥部的盖章无效。原告与被告蒋某丁签订退伙协议时，被告湖南省郴州监狱委派工程指挥部副指挥长黄 后果。故两被告对原告投资款及补偿金逾期利息损失应均等承担赔偿责任。由于双方未约定违约条款，从公平原则出发，考虑本案实际，其投资款利息从两被告合作 ...

原告自2008年2月始止2010年元月份每月支付被告工资700元。期间，原告未给被告缴纳医疗保险金、养老保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金。2010年 之间存在培训协议，故本院不支持原告的该项请求。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用人单位未与劳动者签订 ...

并未提供任何优惠待遇，故无权要求原告为其服务十年，更不能以服务期未满要求原告支付违约金。《上海市人事局关于实施上海市事业单位聘用合同办法有关问题的 劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定。原、被告签订的服务期协议中明确约定被告给予原告购买某某配套商品房 ...