关系前）原、被告未再续签书面劳动合同，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条之规定，被告应当向原告支付11个月的双倍工资，被告虽然支付 。于本判决生效后7日内履行完毕； 二、驳回原告吴某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...
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期满后经通知拒不来公司续签合同。上诉人依法解除双方劳动关系，程序合法有效，不属于违法解除合同的情形，不应当支付双倍工资和赔偿金。即使上诉人属于违法 应为6×2×994=x元，被上诉人应当得到的赔偿金应为x元。原审计算未签订劳动合同的双倍工资符合法律规定，本院予以维持。上诉人的上诉理由部分有理，应予支持 ...
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称2010年4月28日发出通知，放置于公司门卫处，告知全体职工可以续签2010年劳动合同，朱某某称从未见过该通知。被告当庭放弃了要求补偿2003年4 《劳动合同法》生效后，未及时与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍工资。对于上诉人称被上诉人要求加班工资和双倍工资的申请已超过仲裁申请时效的 ...
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称2010年4月28日发出通知，放置于公司门卫处，告知全体职工可以续签2010年劳动合同，路某某称从未见过该通知。被告当庭放弃了要求补偿2003年4 《劳动合同法》生效后，未及时与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍工资。对于上诉人称被上诉人要求加班工资和双倍工资的申请已超过仲裁申请时效的 ...
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称2010年4月28日发出通知，放置于公司门卫处，告知全体职工可以续签2010年劳动合同，赵某某称从未见过该通知。被告当庭放弃了要求补偿2002年10 劳动合同法》生效后，未及时与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍工资。对于上诉人称被上诉人要求加班工资和双倍工资的申请已超过仲裁申请时效的 ...
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称2010年4月28日发出通知，放置于公司门卫处，告知全体职工可以续签2010年劳动合同，马某某称从未见过该通知。被告当庭放弃了要求补偿2003年4 《劳动合同法》生效后，未及时与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍工资。对于上诉人称被上诉人要求加班工资和双倍工资的申请已超过仲裁申请时效的 ...
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，应出具而未出具解除证明，应予补具。五、根据有关法规政策之规定，被告应支付原告3个月产假生育津贴4879元。故请求：1、宾馆支付我双倍经济补偿金即 7月1日至2008年6月30日。3、支付生活补助费凭证以及支付工资的凭证，证明在通知原告劳动合同期满后不再续签劳动合同后，按照有关规定支付的终止劳动合同的 ...
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吴建文合作开办了长沙新港医院。2006年9月11日至2007年9月1日双方续签了劳动合同。合同期满后，原告在医院职工大会上多次要求职工签订劳动合同， 2008）开劳仲字第X号裁决书，裁决长沙市开福区X镇卫生院支付骆某某未签订劳动合同的双倍工资x元，对骆某某的其他仲裁请求不予支持。长沙市开福区X镇卫生院 ...
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日至2010年10月30日，且被告承诺只要该中心存在就将与原告续签劳动合某。新劳动合某签订后，原告从2009年10月起被安排到被告的合某企业 、提前解除劳动合某的经济赔偿款5660元及因未签订无固定期限劳动合某而应补偿给原告的双倍工资33960元。 被告某服务中心辩称：原告于1995年初从省直机关党校 ...
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有劳动合同。2008年信宇公司要求陆某某与其续签劳动合同，陆某某提出签订无固定期限劳动合同，信宇公司拒绝。2008年6月行业服务中心把陆某某安排在信源物业 x元(月工资1433元，现计算24个月)及自2008年2月1日起未签订劳动合同的双倍工资x元，信宇公司与中原石油勘探局互负连带责任。事实与理由如下 ...
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