台前县文化旅游局、台前县财政局作为本案被告参加本案诉讼。2009年6月11日，范县人民法院作出（2008）范民初字第x号民事判决。王某不服，向本院提起上诉 应领取的数额，台前县剧院对差额部分予以发放。《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的规定》（国发[1998]X号）规定“二、覆盖范围和缴费办法。 ...

的岗位职责，并完成领导临时安排的工作任务；甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度；甲方按下列方式支付乙方工资：乙方执行计件工资，计件工资按公司制定的计件工资方案 支持。 综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：确认原告重庆xx汽车密封件 ...

李某某替陕县观音堂供销社缴纳的基本养老费，属平等主体之间的民事争议，不是劳动争议案件解决的讼争，据此李某某的诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国 原审诉讼请求。 陕县观音堂供销社辩称：其已依法为李某某参加了社会保险，产权制度改革方案中涉及的养老保险费由职工自行负担的缴纳方式没有法律法规明文禁止的情形 ...

签订无固定期限劳动合同并安排工作岗位；2、济源烟草公司补偿其1995年至今的基本生活费，支付经济补偿金和赔偿金；3、济源烟草公司补发其1995年至今的双倍 。颜某某与济源烟草公司之间的纠纷，是因企业制度改革和劳动用工制度改革产生的遗留问题，不宜作为人民法院民事案件受理，原审驳回颜某某的起诉并无不当。 ...

签订无固定期限劳动合同并安排工作岗位；2、济源烟草公司补偿其1994年至今的基本生活费，支付经济补偿金和赔偿金；3、济源烟草公司补发其1994年至今的双倍 。宋某某与济源烟草公司之间的纠纷，是因企业制度改革和劳动用工制度改革产生的遗留问题，不宜作为人民法院民事案件受理，原审驳回宋某某的起诉并无不当。 ...

签订无固定期限劳动合同并安排工作岗位；2、济源烟草公司补偿其1997年至今的基本生活费，支付经济补偿金和赔偿金；3、济源烟草公司补发其1997年至今的双倍 。陆某某与济源烟草公司之间的纠纷，是因企业制度改革和劳动用工制度改革产生的遗留问题，不宜作为人民法院民事案件受理，原审驳回陆某某的起诉并无不当。 ...

无固定期限劳动合同并安排工作岗位；2、济源烟草公司补偿其自1998年至今的基本生活费，支付经济补偿金和赔偿金；3、济源烟草公司补发其1998年至今的双倍 决定。吉某某与济源烟草公司之间的纠纷，是因企业制度改革和劳动用工制度改革产生的遗留问题，不宜作为人民法院民事案件受理，原审驳回吉某某的起诉并无不当。 ...

在于它不仅是可以依赖的，而且也是人民乐于依赖的。一个真正现代的司法裁判制度的基本特征之一必须是，司法能有效地为所有人所接近，而不仅仅是在理论上对于 国民诉法关于适用简易程序所规定的简单案件的标准含糊。一些设置简易程序的外国民事诉讼制度，一般都以争议标的的数额作为依据来划分简易程序的适用范围，如美国加州 ...

机械有限公司之间的客户存在重合。被上诉人的客户名单构成商业秘密，且被上诉人制定了保密制度，上诉人属于“高级管理人员”，掌握客户名单这一商业秘密，且有义务遵守 驳回。 上诉人上诉主张，原审法院将“超期”的调查取证笔录作为定案依据，违反了民事诉讼证据的有关规定，属程序违法。在原审中，上诉人并未对该笔录是否 ...

某药业有限公司知识产权保护及保密协议》复印件1份； 4、《四川某药业有限公司考勤制度》(落款日期：2005年3月28日)复印件1份，证明原告是按员工出勤天数计发 共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款，《中华人民共和国劳动法》第四条、第十六条第一款、 ...