韩某某进行日常管理，也不对韩某某发放工资，双方并不存在劳动关系。舞钢人劳局根据国务院《工伤保险条例》第六十一条第一款的规定，对韩某某作出工伤认定 ；3、诉讼费由被告承担。 上述事实有经过庭审质证的、当事人提供的廖某与河南九头崖集团平顶山商业连锁有限公司签订的《联营协议》、舞钢市公安交通警察大队《交通 ...

被上诉人许昌市劳动和社会保障局。 法定代表人赵某某，该局局长。 委托代理人陈拓业，河南名人律师事务所律师。 原审第三人王某某，男，汉族，三十七岁。 委托 ，对原告提出的复议申请不予受理。原告仍不服向本院提起行政诉讼。 原审法院认为，《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 ...

。 被上诉人许昌市劳动和社会保障局。 法定代表人赵某某，该局局长。 委托代理人陈拓业，河南名人律师事务所律师。 第三人郑某某，男，汉族，二十三岁。 委托代理人李宏 劳动和社会保障局提供的证人证言均没有到庭质证，其证言不属实。按照《工伤保险条例》有关规定，上诉人与原审第三人之间不存在劳动关系，不能认定为 ...

原告尉氏县民开中学。 法定代表人孙某，校长。 委托代理人梁红庆，河南循规律师事务所律师，特别授权委托代理。 被告开封市人力资源和社会保障局。 法定代表人黄某 人方某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 被告开封市人力资源和社会保障局依据《工伤保险条例》第十四条第六项之规定于2011年11月23日作出豫（汴 ...

住所地郑州市X路X号。 法定代表人冯某乙，局长。 委托代理人何耀明，河南嵩峰律师事务所律师。 被上诉人（原审第三人）冯某丙，男，汉族。 人对该职业病诊断书均未提出异议，应视为对该职业病诊断书的认可。根据《工伤保险条例》相关规定，对依法取得职业病病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再 ...

某人员。 第三人谢某，男，汉族，生于X年X月X日. 委托代理人李夏，河南强人律师事务所律师。 原告漯河市X区海瑞无塔供水器厂诉漯河市X区人力资源和社会保障 在工某认定过程中原告提供给召陵区人社局的XXX等人的证明复印件；《工某保险条例》、劳社部发〔2005〕X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》、最高 ...

同庆纺织实业有限公司。 法定代表人宋某，任该公司董事长。 委托代理人李志锋，河南君志合律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）许昌市人力资源和社会保障局。 的劳动关系。 本院二审查明的事实同一审一致。 本院认为，根据国务院《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人许昌市人力资源和社会保障局作为 ...

地淇县X村石棚西南。 代表人王某乙，该厂厂长。 委托代理人苗建光，河南大正永衡律师事务所律师。代理权限为一般代理。 被告鹤壁市人力资源和社会保障局，住所 决定书。其局根据第三人姜某提供的材料和依法核实的调查笔录，依据《工伤保险条例》、《国务院关于修改的决定》，于2011年9月6日作出了[2011]x号 ...

工资9600元，要求明显过高，结合具体案情及原告伤情，本院酌定为4800元。依照《工伤保险条例》第十四某第（六）项、第十七条第一、二、四某、第二 十日内履行完毕。逾期履行，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 二、驳回原告罗某对被告河南华润万家生活超市有限公司的诉某请求； 三、驳回原告罗某的其他诉某请求。 ...

李某甲出具解除劳动关系证明书，并解除劳动关系。 二、支付申请人李某甲一次性工伤医疗补助金1478元/月×8=x元。 三、支付申请人李某甲一次性就业补助金1478元/月 人民共和国工伤保险条例》第三十七条、第六十二条第二款,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 一、被告河南开元 ...