该组证据证明何某某是被保险人。2、对证据②的真实性无异议，但认为车辆转让时没有通知保险人，未办理保险合同批改手续，被告不应承担保险责任。3、对证据③的真实性 营养费、精神抚慰金不属理赔范围。对证据⑥有异议，认为执行和解协议未加盖法院印章。5、对证据⑦有异议，认为该计算方式是原告的单方行为，被告不予认可 ...

，名为协商、实则拒绝签订主合同，变相要求增加房款，没有签订正式合同的诚意，为维护原告的合法权益，故诉至法院，要求判令两被某双倍返还定金200,000元。 的房产，并已先期支付定金10万元；2、先前在通知函中约定的签约时间为2009年6月29日上午，由于本人的个人原因，希望调整在2009年6月29日下午 ...

告知被厂方单方解除劳动合同，该情况原告一概不知，厂方未尽通知义务，没有书面通知本人，更没有原告同意解除劳动合同的承诺，为此，原告多次找清算组要求 的劳动关系。2、现被告单位已经进入破产安置阶段，安置对象的范围是指当地法院下达破产裁定后仍与破产企业存在劳动合同关系的职工，南阳市中级人民法院对南阳柴油机厂 ...

告知被企业单方解除劳动合某，该情况原告一概不知，企业未尽通知义务，没有书面通知本人，更没有原告同意解除劳动合某的承诺，为此，原告多次找清算组要求 劳动合某关系。2、现被告单位已经进入破产安置阶段，安置对象的范围是指当地法院下达破产裁定后仍与破产企业存在劳动合某关系的职工，南阳市中级人民法院对南阳柴油机 ...

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两份证据的真实性本院确认，其证明原告拒绝领取解除劳动合同通知书的证明目的，没有证据支持，因此，证明目的本院不予确认。关于人力开发中心的2009年5月 合同法》第四十条：“有下列情况之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。”被告优艺环保公司依据 ...

年9月提出仲裁申请，市劳动争议仲裁委员会以申诉超过时效为由不予受理。原告请求法院判令被告妥善安置原告的工作、补发原告2001年2月起至妥善安置工作期间的 并从2001年2月起停发原告工资及养老保险金。被告对原告作出处理后，未书面通知本人。之后原告向有关部门反映，并于2004年10月8日向安阳市劳动争议 ...

签订合同中“项目主要负责人和技术骨干须经甲方同意并正式任命后方可上任；甲方有权通知乙方更换不符条件或甲方认为不适合的人员”甲方职责规定的相关内容，并结合孟忠珑 但没有在已付工程某中扣除的事实均予以认可。 本院认为，双方认可一审法院没有在工程某中扣除的事实，二审应与纠正即将2.2万元的债务履约保证金在已 ...