的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时的有关规定执行。因此对彭某的经济 中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理， 按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回 ...

改变。其间的经济补偿金，某某丰都公司并没有支付。因此，应计入冉某在新的用工单位的工作年限，并由重庆某某公司支付冉某的经济补偿金。 某某丰都公司在按 补偿x.97元；二、驳回冉某的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延 ...

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。《中华人民 元； 六、驳回原告张某乙其他诉某请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉某法》第二百二十九条之规定，加倍 ...

1338.82元）。 原审认为：被告张某自1988年10月到原告单位工作，原告作为用工单位，应该为其职工参加社会保险，缴纳社会保险费。故被告张某要求 同被上诉人之间自1988年10月至2010年2月期间存续劳动关系。用人单位应当为同其建立劳动关系的劳动者办理社会保险手续并缴纳社会保险费用，由于上诉人 ...

因工伤所造成的各项损失共计人民币x.35元。如果未按照本判决指定期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付 经营业主，负有为劳动者钟某购买工伤保险的法定义务，因未购买工伤保险而引发的工伤事故索赔纠纷，用工单位应按照法律规定承担伤者的各项工伤待遇。 本案争议 ...

原告本溪市地板厂，住所地辽宁省本溪市X区X路。 法定代表人葛某。 委托代理人武某某。...

1、原告诉称要求被告为其缴纳2008年6月至2010年8月期间共27个月用工单位应缴的养老保险金份额是没有事实和法律依据的。原告与被告于2005年8月19 8月19日至2010年8月18日止，合同签定后，被告按照合同的约定，履行了义务为其安排了工作，核发了工资和交纳了养老保险，但是原告于2008年6月 ...

劳动合同法》第三条的规定，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。原、被告之间存在劳动关系，即原告为被派遣劳动者，被告 责任的约定存在有显失公平之处。同时，原告在国外务工期间被告也应有责任协调用工单位，共同维护原告的合法权益，而本案中，原告从国外回到上海机场，被告事先 ...

5月21日至7月2日42天的双倍工资。济源永发公司未履行该决定书确定的义务，称未履行的原因是张某甲的父亲不愿领。2009年7月16日， 甲的劳动关系不符合法律规定的程序。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者 ...

，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿 因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当 ...