原告签订过劳动合同，也未为原告缴纳过社会保险。2010年6月2日，原告申请劳动仲裁，要求被告支付2008年2月1日至2009年3月31日期间未签订劳动合同的双 应属退工人员，即使如原告所述，其是由被告直接招聘，原、被告之间也仅是建立特殊劳动关系，被告仅需参照执行工作时间、劳动保护、最低工资的劳动标准， ...

X公司另行发放了李某某4,526.40元。 2009年8月24日，李某某申请劳动仲裁，要求X公司：1、支付2009年2月24日至2009年8月23日 、X公司应支付李某某2009年2月24日至3月31日期间制度工作日延长工作时间加班工资1,098.30元；5、对李某某其余请求不予支持。X公司不服该裁决 ...

代扣代缴的陈某个人应承担的公积金、社会保险费)。 2009年12月1日，陈某申请劳动仲裁，要求：1、三元公司支付2009年3月至2009年11月的工资22, 月1日开始，由陈某负责，执行目前公司的考勤制度。”电子邮件载明的发送时间为2008年8月18日，系三元公司人事部杨经理发送秦某、郭某某总经理同时 ...

协商解除劳动合同后到被告处工作，原告已经买断工龄，故至被告处工作时间应当自2008年1月1日起重新计算。 原告为证明其主张，向法院提交了以下证据： 1 直接发放。目前原告已经领取全部经济补偿金。 2009年3月30日，原告单某某申请劳动仲裁，认为其是由华源公司安排至被告处工作，连续工作年限已经超过十年 ...

年3月起冻结至11月11日尚未解冻。 2009年11月1日，原告申请劳动仲裁，要求被告：1、支付2009年10月工资531元及拖欠2009年7月至10 认为，如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。本案中，被告因为其 ...

的休息权利。在任务大忙季节，按所欠工时，安排每日延长3小时以内（含3小时）的补班生产任务，全年不得超过国家规定的标准工作时间，个别安排轮休或调休确有 ，张某2006年12月27日辞职，到2007年9月26日才就相关事宜申请劳动仲裁，已超过申诉时效。 据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第三十九条 ...

工作至2008年5月31日。2008年9月1日，原告向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告支付拖欠的工资及原告为公司垫付的费用、经济补偿金、 终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动 ...

，一次性补偿2450元”。被上诉人于2005年10月14日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求裁决佛山市顺德区X街高黎社区居民委员会于2005年9月 未履行期限的工资总额和该工资总额20%的违约金；综合被上诉人在上诉人处工作时间未满一年情形和双方的风险承受、履行能力，以及可能造成的损失等 ...

赔偿金，但上诉人至今都没有支付。2006年11月21日被上诉人到劳动仲裁部门申请劳动仲裁，仲裁决定作出后，上诉人向法院起诉。被上诉人在住院期间，生活不 。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：被上诉人作为上诉人的员工，在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害，且经佛山市三水区劳动 ...