张某某的起诉。后张某某于2007年9月29日向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于某年10月15日作出不予受理申诉通知书。同年10月18日张某某向原审 状况进行的审计，审计所依据的资料可能欠缺。但需要注意的是，张某某起诉所提供的证据材料也是从上述部门获取并与审计所依据的材料一致，因此可以反映张某某 ...

凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。如果协商不能解决，应提交中国国际经济贸易仲裁委员会深圳分会， 不再为合资公司之股东亦不再享有股东权益以及不需要承担责任。合资公司及××时装连锁店有限公司承认申请人为××商标的合法持有人。合资公司及深圳××时装连锁店有限公司将放弃在 ...

，张某某对此没有提出异议。事后，双方为劳动关系终止后的补偿问题发生争议，张某某遂向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 另查明，中创公司于2000年3 国家法律的禁止性规定，故为有效合同。张某某称当时是出于其他事由的需要所签，并非其真实意思表示，理据不足，本院不予采信。张某某还认为该《劳动合同 ...

骨折已构成七级伤残。２００６年７月２９日，原告向儋州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。儋州市劳动争议仲裁委员会于２００６年１０月１０日以原告已超过申诉时效、 及双方当事人一、二审的陈述等证据材料为凭，并经庭审质证，足资认定。 本院认为，２００２年１２月间，被上诉人儋州市那大橡胶总厂因需要拆除旧瓦房，让 ...

凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。如果协商不能解决，应提交中国国际经济贸易仲裁委员会深圳分会， 不再为合资公司之股东亦不再享有股东权益以及不需要承担责任。合资公司及××时装连锁店有限公司承认申请人为××商标的合法持有人。合资公司及深圳××时装连锁店有限公司将放弃在 ...

460万元，欧美达50万元，年终一次性提取业务提成金，无月工资制。因生活及差旅需要可借款，月借款额不超出4000元，并在业务提成中扣除。协议的 。2012年2月22日原告向郑州市X区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委员会以缺少证明事实劳动关系存在的有效证据材料为由不予受理。故原告诉至本院。 本院 ...

年3月12日至2010年2月12日期间的未签订劳动合同二倍工资差额36000元为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，该委于2010年11月22日做出京海 韩某签合同时故意笔误，人事部在审核合同时发现了此事宜，就通知韩某需要重新写一份劳动合同，韩某以种种理由推脱，没有办理，其在职期间还在某传媒 ...

多次与长沙建工协商赔偿事宜均未果，为维护自身的合法权益，他向长沙市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请劳动仲裁，仲裁委作出了长劳仲案字（2009）X ，长沙建工也未提交任何证据证实；长沙县劳动局作出工伤认定后，是将相关材料送给长沙建工的，他有证据证实。在合理期限内，长沙建工没有提出抗辩，即长沙建工 ...

年6月24日，原告离开被告公司。2009年8月26日，原告申请劳动仲裁，要求被告支付未签订劳动合同的双倍工资、休息日加班工资、最低工资差额、违法解除劳动合同的 承揽协议是李某所签，也无法证明原告并非是被告的员工。 2、预算明细单，该明细单是被告委托李某承揽的具体项目，由李某向被告作材料、人工预算报价， ...

退休手续有无依据；4、原告等9人与被告人力公司签订的劳务派遣合同是否有效；5、原告等12人申请劳动仲裁是否超过仲裁时效。 庭审中，原告向本院提交的证据有： 1份；12、录音1份；上述3份证据证明该案不超仲裁时效。13、参考案例、全国人大、总工会的材料，证明被告在2008年1月1日前规避法律，与原告解除 ...