了足以影响公正裁决的证据的……”，由于三闾学校所举证据材料不足以证明龚某在仲裁时隐瞒了足以影响公正裁决的证据，不符合上述应予撤销的法定情形，其申请 裁定如下： 驳回常德市三闾实验学校撤销常德市劳动争议仲裁委员会常劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书的申请。 本案诉讼费用10元，由常德市三闾实验学校负担 ...

市长4热线又督办此事，但中信公司拒不解决实质问题。1999年11月10日原告申请劳动仲裁，案号为洛劳仲案字（1999）第X号，但案件一直未处理。 1994年12月到1999年11月在我公司期间工作，我公司已足额给原告缴纳社保费用；5、1998年8—12月生活费发放凭证，证明我公司已和原告结清8—12月 ...

已经解除劳动关系，而原告在2010年11月28日才申请劳动仲裁，故原告的请求已超过仲裁时效不能得到支持。原告曾以标准工时制为依据提起过加班工资的仲裁 终止劳动关系，由被告一次性给予原告x元，该补偿费包括所有劳动和社会保险的所有费用，原告承诺放弃一切对被告的申诉、诉讼请求，双方今后一切无涉。当日，原告在 ...

某办法》第某条第某项的规定进行处理，即加付应付加班工资25%的赔某费用171.21元。五、原告以被告未依法为其参加社会保险，未依法支付其加班工资， 认可，可以断定是伪造的，根本不能作为证据使用。由于证人陈斌在李林刚申请劳动仲裁时已当庭证实被上诉人于2009年3月16日—2009年6月16日一直在装修， ...

、三倍工某差额x.58元；四、被告支付赔偿金x.58元；五、本案诉讼费用由被告承担。 被告某某辩称，第一、被告方不是本案的适格被告，依法应当 的仲裁时效，其间不存在诉讼中止、中断等情形，故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，人民法院 ...

解聘手续并领取了相关的费用和补偿，劳动争议纠纷已经和解并履行，沅陵县劳动争议仲裁委员会不应再受理仲裁申请。且仲裁员张显刚与劳动仲裁被申请人沅陵县星程 沅律师事务所律师，属法定的其他同事关系，可能影响公正裁决，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十三条的规定，仲裁员张显刚应当回避而没有回避，程序 ...

，故不符合起诉条件，应予裁定驳回起诉。另外，不管原告是申请劳动仲裁还是人事仲裁均超过了60天的仲裁申请期限，且原告在举证期间内未向法庭提供证据证明其 原审认定“原告杨某乙所举在被告中方县X乡X路管理站从事养路工作及医药费用的相关证据材料超过举证期限”的事实不清，证据不足。依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...

补交尤某未交纳的“三金”（养老金、医疗保险金、住房公积金）；5．本案的诉讼费用由一拖公司负担。 一拖公司答辩称：1、一审判决认定事实清楚，判决合理合法，请求依法 申请劳动仲裁，而尤某最早向有关部门反映情况的时间是2002年3月1日，申请劳动仲裁的时间是2010年3月24日。因此，尤某对终止其劳动合同的 ...

不存在劳动关系，并判决由被告承担本案的诉讼费用。 被告杨XX辩称，1、原告的起诉已超过法的的诉讼期间。被告于2009年6月1日向鹤城区劳动争议仲裁 裁决书及仲裁委员会的送达回证，证实杨XX受伤后申请劳动仲裁及仲裁书送达时间等事实；签有“2009年7月16日收。立案庭”字样的民事起诉状原件及证人袁波当庭 ...

3月11日因被告变更原告工作岗位及相应调整原告工资标准向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告支付双倍赔偿金、工资损失拖欠工资的赔偿金等； 19 社会保险费用而给原告造成的损失以及是否需要支付违法解除劳动合同的赔偿金、克扣及拖欠工资、拖欠工资的赔偿金等费用。首先，原告要求确认2010年5月7日 ...