被告还没有将地款付清，原告起诉的请求，只要求解除合同或赔偿违约损失，并未要求被告支付地款，在诉讼后被告付清了地款，原告清除了地面附属物，该案是以 铁建公司造成可期待利益损失。对此，运管处应承担相应的违约赔偿责任。 关于对赔偿数额如何计算和确认问题，双方在《土地转让合同》中约定不明确。《合同法》第一百一 ...

劳动行政主管部门做了书面汇报； 6、告知函，以证明其就劳动合同解除原因、经济补偿金如何计算、如何发放等与被告进行了协商、解释； 7、其于2008年7月9 10日发布了授权律师与员工代表所形成的会谈纪要暨公告，6月13日发布了关于经济补偿及相关安排的公告”等。 2008年7月2日，原告为被告等人出具了退 ...

劳动行政主管部门做了书面汇报； 6、告知函，以证明其就劳动合同解除原因、经济补偿金如何计算、如何发放等与被告进行了协商、解释； 7、其于2008年7月9 10日发布了授权律师与员工代表所形成的会谈纪要暨公告，6月13日发布了关于经济补偿及相关安排的公告”等。 2008年7月2日，原告为被告等人出具了退 ...

16日向原审法院提起诉讼，要求江苏省机电研究所有限公司给付国有企业改制经济补偿金x元、劳动合同解除经济补偿金4200元、养老保险7041元、工资x元、个人和子女 过程中对于原国有企业职工身份转换为非公有合同制工人身份的经济补偿，身份置换金按何种标准计算、如何兑付，均是各地根据各自的政策来确定的，属于 ...

以现金形式支付800万元，并汇入沁阳市政府指定的帐户。剩余263万元由甲方负责补偿，方式由甲、丙协商解决，与乙方无任何关系。......七、乙方按以上条款一次性 书中列明索赔费数额，但双方合同中并未对损失计算进行约定，合同解除之后，双方就是否有损失和损失如何计算的问题，没有达成一致意见，不作为的默示 ...

依据。2、劳动者请求给付的赔偿金，人民法院是否应予受理，若可以受理，其赔偿标准应如何某定。3、劳动者请求支付生活费是否应予支持。 二审期间双方当事人均未提交新的 因大刘煤矿违反规定解除劳动合同，在何某某不要求继续履行劳动合同的情况下，大刘煤矿应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者 ...

】X号文的有关规定：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作 基本情况信息与原告现有的身份证上载明信息系同一人，即赵某某。 二、关于如何认定原告与二服之间劳动关系的存续问题。原告于1990年以占地工的 ...

】X号文的有关规定：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限 住所地也为郑州市X街X号。后因经营不善，于1998年12月28日被工商部门吊销营业执照。 本院认为： 一、关于如何认定原告与二服之间劳动关系的 ...

（5年2个月未租用的租金）。4、改判摊位拆除补偿以一道新摊位平均价位为标准，并赔偿上诉人经济损失x元。其主要理由是：一、原审认定事实不清； 。 本院认为，本案系租赁合同纠纷。本案争执的焦点是：被上诉人向上诉人支付的赔偿金应如何计算。2003年7月7日，上诉人赵某某与芦淞区房地产综合开发公司签订了《环洲 ...

没有签订书面劳动合同，未约定具体的工作时间及如何支付加班工资，只约定试用期3个月，试用期月工资3300元，试用期满后工资为4500元（税前工资）。2003年9 及加班工资的计算标准与给付等权利义务的具体约定，另新宇公司通过发放年终奖金与项目提成的形式对公司员工及张某甲的加班行为给予了一定的经济补偿，张 ...