未签订劳动合同。同年9月17日上午九时三十分许，原告在抬车架下车时压伤腰部。原告先后在浏阳市人民医院永安医院、浏阳市骨伤科医院治疗两个月。同年12 年四川发生汶川地震后投靠亲友来到浏阳。2008年8月23日，通过亲友介绍，原告被被告A汽车车架公司聘用从事打杂工作，约定年前为试用期，双方未签订劳动合同， ...

合同；2、因被告处于试用期，故每月工资以考核的名义扣除200元；3、因被告工作表现差，与领导关系不好，故原告于2008年6月30日通知被告解除劳动 而非代通金和经济补偿金，故现要求原告支付违法解除劳动合同的赔偿金3900元（1300元/月×3个月）。 本院认为，用人单位应当按照双方约定和国家规定，向 ...

叶某某签订劳动合同一份，主要内容为，期限自2008年10月1日至2009年9月30日止；其中试用期为一个月；乙方（叶某某）在营运部门担任发型师工作；第二 某某在某某公司工作未满六个月，经济补偿应该是半个月工资，二倍则是一个月工资，故某某公司应支付叶某某一个月工资作为解除劳动合同的赔偿金。由于某某公司已 ...

李洪卿、赵慧、赵亚楠、贾纯的录音，证明了被告让原告当内勤属于试用期，李洪卿、赵慧、赵亚楠、贾纯等转内勤后被告仍发给津贴、佣金 合同和被告的太平洋保险公司基本法的规定，被告应当支付原告2003年10月、11月两个月的津贴、佣金。关于原告依照合同约定应得利益计算的相关证据，应当依据被告太平洋保险公司基本法 ...

在中餐部担任领班职务。三、工作时间和休息、休假及劳动保护和劳动条件：甲方安排乙方执行不定时工时和综合计算工时工作制。四、劳动报酬：试用期期满根据乙方岗位确定为 判令被告立即支付预告2008年4月、5月两个月的绩效奖金计1300元；3、依法判令被告支付2006年6月至2008年6月间依劳动合同应休而未休 ...

原告与被告签订《聘用合同书》，期限为半年，从2005年11月11日至2006年5月11日，试用期为一个月，从事司机工作。尔后，双方至今再未签订劳动合同。 的诉讼请求，本院认为，双方当事人自2006年5月11日双方所签劳动合同到期后未再签订书面劳动合同，形成事实劳动关系27个月。根据《劳动合同法》第八十 ...

一年七个月时间，岳和公司共应向陈某支付两个月的经济补偿金5400元(2700元×2个月)。岳和公司解除劳动关系没有提前三十日通知陈某，还应按《广东省劳动合同 并提供劳动合同文本给陈某，劳动合同文本订明：期限从2006年2月1日至2007年1月31日，其中前三个月为试用期，月工资为2430元。此外，岳和 ...

可以因劳动者的具体情况而有所不同。在本案中，宏发中心在陶某甲经过一段时间的试用期以后，认为陶某甲符合用人要求，在经过双方协商一致的情况下，双方最后签订了合约， ，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，陶某甲于2002年9月进入宏发中心工作，其在2003年6、7、8月三个月的月平均工资为2636元， ...

合同购买的S2翻某装置和原告无关，原告无诉讼主体资格。同时被告认为两份合同的有效期是1997年12月31日，对于原告而言已经超过诉讼时效。本院认为该两份 某安装的位置该装置被称作K316翻某，因该翻某处于试用期马钢港务原料厂没有及时付款，试用两年后马钢港务原料厂认为产品合格，愿意付款，在马钢港务原料厂 ...

也应按农村标准计算，以3805元为基数；3、误工费应计算至定残前一日，故只能计算三个月，工资标准4000元过高，不予认可，原告没有提供最近三年的平均 湘建工程有限公司做事，只做了3个月（即2010年1月至3月）就“跳槽”到湖南旺坤装饰设计工程有限公司，因还在试用期，故未签合同，在涉案交通事故中受伤后就 ...