的权利，其申请不超申诉时效。马某某1988年患病至1992年3月未履行书面请假手续，四职高按期请病假处理，工资全额发放，但从1992年4月起四职高以 ，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（三）项之规定，判决如下： 一、撤销开封市龙亭区人民法院（2009）龙民初字第X号民事判决； 二 ...

她卖淫服务的项目和收费。老板娘负责管理她们，向她收1000元押金，规定住在店里，有事须向老板娘请假。卖淫后要叫客人签单，一联交到吧台结账，另一 她们按工号牌轮流招呼客人。为便于管理，她向小姐收1000元押金。小姐有事向她请假。 本院认为，被告人佘某采用雇佣、容留等手段组织他人卖淫，其行为已构成组织卖淫 ...

因未上课，导致被告声誉受损，故应扣除原告相应劳务费。因原告已事先向被告请假，而被告未能就其声誉受损及扣除理由提供证据，故本院对被告该主张，不予 的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币50元（原告已预缴5元） ...

还对其他事项作了约定。同时，梁某签署劳动合同附件即公司规则与惯例，该制度规定，员工如因生病需要请假的，须向主管或经理提出申请，无论是提前请假或 应当向梁某支付每周休息日加班一天的加班工资，则根据梁某的工资标准及相关规定，某公司应当支付上述期间休息日加班工资875.40元。依照《中华人民共和国劳动法》第 ...

年2月20日原告通知被告离职，原告称同被告解除劳动关系理由系被告经常请假、业务能力不佳、擅自收受员工好处费等，但对于上述理由原告并未提供证据予以 难以证明其同被告解除劳动关系的合法性。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，原告应承担违法解除劳动合同的法律后果。根据被告的工作年限及月工资标准，原告 ...

机关认为，钟某的行为已触犯了《中华人民共和国刑法》第三百八十二条之规定，应当以贪污罪追究其刑事责任。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百四十一条 ，中国联通公司米脂分公司有关人员多次口头通知被告人钟某尽快返还公款，被告人钟某以请假外出筹资而潜逃，本应从重处罚，但鉴于被告在逮捕后将贪污的公款全部上缴， ...

合同到期后，原告既未到单位上班，也未续签合同或者履行请假手续，其行为已经严重违反了劳动法的规定和单位的劳动纪律，被告对原告作出相应的处理并无 造成长期不在岗、旷工的事实客观存在，被上诉人根据“创收合同”约定及劳动、人事部门相关文件规定，对上诉人张某作出“自行离岗”的处理意见并无不当。 关于上诉人张某 ...

张某某轮流护理较合理，应予支持。张某某作为漯河育才学校教师，为护理母亲先后请假30天，减少收入2100元，应在赔偿之列，对该部分损失本院应予支持。 、第二十三条、第二十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下： 一、被告中华联合财产保险股份有限公司信阳中心支公司于本判决生效后十日 ...

遂住入南阳市中心医院治疗，因无力支付医疗费，原告住院至2008年10月16日请假外出，直到2009年7月31日结账办理出院手续，支出医疗费x.43元，其中截止 平均工资为x元。《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》第十一条规定，省内出差每人每天伙食补助30元。 交通事故发生后，被告王某某先后向原告 ...

，期限为1年，约定每月工资800元，2009年4月3日原告未办理请假手续，自动离开工作岗位，后向洛阳市西工区劳动争议仲裁委员会提出仲裁，要求与被告 、请求被告支付未依法缴纳的各项社会保险费用共计x.79元；2、被告违反法律规定，原告要求与被告解除劳动关系，被告应支付经济补偿金8000元；3、2009年 ...