特点的亦工亦农的管理模式，没有执行国有、集体企业按照国家规定实行的工资、退休等制度。2004年后原安阳市第五染料厂虽改制为有限责任公司性质的企业， 如何参保和以后职工的养老问题，均应由国家相关政策调整。因此，原告要求被告按安阳市参加社会养老保险的退休人员待遇，向原告补发2008年8月以来的养老金，以后 ...

。另查明，1999年12月2日，原洪江区饮食服务公司制订了《饮食服务公司退休人员2000年度公费医疗暂行规定》，汤某因工受伤的医疗费已参照该规定进行了报销； 但给其发放待遇的性质应为伤残津贴，而不是离岗工资。国家对伤残津贴调整后，汤某也应当享受相应的国家调整政策。2005年7月起汤某的伤残津贴应当随国 ...

体制改革，南关大队与孙某丙签订一份协议书，约定每年给付孙某丙及护某人员工资1000元（每月80元），1986年每月增加20元，1994年增至每月130元 工残抚恤金、护某费每年7月1日按本市上年度农民社会平均收入增长率的30%调整一次；二、撤销兴城市人民法院（1995）兴民初字第X号民事判决第一项，即 ...

，尹某2008年1月1日应聘成为徐轮橡胶公司的员工，徐轮橡胶公司包括退休人员从未出现过职业病，其要求职业病鉴定无事实和法律依据，现徐轮橡胶公司同意 确认。 经双方当事人确认，本案二审期间的争议焦点为：1、被上诉人主张的双倍工资的诉请是否超过仲裁时效；2、2009年6月之后被上诉人在家待岗的原因是什么； ...

，不足部分依法按责论赔。原告主张的部分赔偿项目及数额不合理，原告系退休人员，没有证据证实其因本起交通事故造成退休金减少，且提供的证据不足证明原告在 伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第十条：精神 ...

了洛阳市市政工程管理处的《证明》，已充分证明了仝某某在该90天并未上班，工资已被单位扣除，故请求二审支持仝某某误工费8609.1元。6、一审遗漏了200 规定，交强险最高赔偿数额是x元，联合财保洛阳支公司服从一审判决，魏某某是退休人员，故不存在误工费。 被上诉人李某、刘某某共同答辩称:魏某某、仝某某的 ...

报酬两人平分，即每人每月报酬825元，现在李某某要求支付其加班工资，没有法律依据。李某某生于1945年，来公司时已经62岁，属退休人员，不属于劳动法规定的劳动者，双方属劳务关系，而不是劳动关系，不受劳动法及相关法律法规的调整，请求依法驳回李某某的诉讼请求。 经审理查明， ...

还可以获得高达订单10%的提成，我公司还给其租房并配专车。而且，吴某作为公职退休人员，有固定的收入，我公司对其竞业禁止限制不会对其生存甚至生活水平 3、产品制造商提供详细的产品使用说明书，对“摩圣”产品的使用对象、剂量及可能的调整规则、使用方法、检测参数及其指标范围、操作流程等均作出了严格的规定；4、 ...

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主张两个沙场是吴某某和范某某共同合伙经营的。 另查明，原告朱某某系退休人员，每月领取养老保险金1600元。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人 朱某某因2010年5月9日雇员工伤事故产生的残疾赔偿金、住院伙食补助费、陪护人员工资、误工费、交通费等五项经济损失，由被告吴某某赔偿x元，支付方式为 ...