申请，医院出具诊断证明，为白某办理了病退手续，并仍按原行业统筹退休办法为白某计算退休金。市社保中心自1999年1月始，为白某支付养老金。1999年 相应的退休待遇被改变，请求恢复其从事业单位退休的事实，即仍按事业单位工资标准继续发放基本养老金，或将其退回原工作单位的上级主管部门服务中心。市劳动局经复议 ...

日、7月10日，1991年11月17日，1992年元月1日的场部临时职工工资情况摸底表。证明刘某在1977年就在畜牧场参加工作。 被告辩称：刘某向被告 更改职工出生时间和编造档案。刘某档案最先记载的出生时间是1957年10月，据此计算，目前年龄为54周岁，距退休年龄相差甚远。被告不给刘某办理退休审批， ...

梁某在网络上认识王某，期间谎称与王某结婚,并多次谎称其需补发工人工资、工地出事等虚假理由,骗取王某现金x元,其中x元为河南省海润公司的货款。 出示的证据无法证明被告人一直持有王某建行银行卡并取款使用；公诉人关于梁某取款数额的计算方法及总数额错误,依法不应该认定为数额特别巨大，梁某取款数额的认定应以王 ...

双方均无异议，应为合法有效；2008年度职工月平均工资为2054.3元，浏阳市劳动争议委员会按月工资2000元计算完全合理。 经审理查明,2008年3月1日被告受原告 月的本人工资。 第三十条：五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系，距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当按照本办法第二 ...

日，原、被告双方达成协议：“一、所欠预退工资按本人基本工资90%计算；二、所欠预退工资结算到法定退休年龄为止，病故，调出应以病故或调出时间为止； 年12月20日书面签有“卫辉市卫达纸业有限公司关于所欠预退工人工资暂时解决办法”，该解决办法是双方当事人真实意思表示，受法律保护，原告未能提供充分证据证明卫 ...

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