办公室主任。 上诉人潘某某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事裁定 建立劳动关系，并以不属于某民法院受理民事诉讼范围，裁定驳回起诉。被上诉人认为，原审认定事实清楚，适用法律得当，裁定合法，依法应予维持。上诉人上诉 ...

室主任。 上诉人黄某甲因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事裁定， 建立劳动关系，并以不属于某民法院受理民事诉讼范围，裁定驳回起诉。被上诉人认为，原审认定事实清楚，适用法律得当，裁定合法，依法应予维持。上诉人上诉 ...

室主任。 上诉人黄某甲因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事裁定， 建立劳动关系，并以不属于某民法院受理民事诉讼范围，裁定驳回起诉。被上诉人认为，原审认定事实清楚，适用法律得当，裁定合法，依法应予维持。上诉人上诉 ...

办公室主任。 上诉人郑某某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事裁定 建立劳动关系，并以不属于某民法院受理民事诉讼范围，裁定驳回起诉。被上诉人认为，原审认定事实清楚，适用法律得当，裁定合法，依法应予维持。上诉人上诉 ...

办公室主任。 上诉人饶某某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事裁定 建立劳动关系，并以不属于某民法院受理民事诉讼范围，裁定驳回起诉。被上诉人认为，原审认定事实清楚，适用法律得当，裁定合法，依法应予维持。上诉人上诉 ...

办公室主任。 上诉人刘某某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事判决 建立劳动关系，并以不属于某民法院受理民事诉讼范围，裁定驳回起诉。被上诉人认为，原审认定事实清楚，适用法律得当，裁定合法，依法应予维持。上诉人上诉 ...

办公室主任。 上诉人邓某某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事裁定 建立劳动关系，并以不属于某民法院受理民事诉讼范围，裁定驳回起诉。被上诉人认为，原审认定事实清楚，适用法律得当，裁定合法，依法应予维持。上诉人上诉 ...

办公室主任。 上诉人郑某某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事裁定 建立劳动关系，并以不属于某民法院受理民事诉讼范围，裁定驳回起诉。被上诉人认为，原审认定事实清楚，适用法律得当，裁定合法，依法应予维持。上诉人上诉 ...

办公室主任。 上诉人刘某某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事裁定 建立劳动关系，并以不属于某民法院受理民事诉讼范围，裁定驳回起诉。被上诉人认为，原审认定事实清楚，适用法律得当，裁定合法，依法应予维持。上诉人上诉 ...

办公室主任。 上诉人彭某某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事裁定 建立劳动关系，并以不属于某民法院受理民事诉讼范围，裁定驳回起诉。被上诉人认为，原审认定事实清楚，适用法律得当，裁定合法，依法应予维持。上诉人上诉 ...