公司让其回家的事实。且高某某在2009年8月25日、8月31日是上中班，上班时间为15点15分至23点35分，但从高某某的考勤记录看，高某某在此 下，完全可以通过其他正当途径解决双方纷争，然高某某却采取不理智的方法，不到岗上班，并封堵工厂门口，影响了奥美尼公司正常经营秩序，造成恶劣影响。高某某该行为属 ...

被告提供的证据足以证实其认定的第三人在原告承建的沙坪坝覃家岗小学改造工程工地上班拉钢筋时受伤的事实，也能证明其作出工伤认定符合法定程序，其适用依据证据， 甲受伤时间应在2004年2月7日13：38分左右，不是上诉人单位的上班时间；4、一审法院未对本案证据进行客观公正的认定，判决错误。 被上诉人九龙坡区 ...

的每月2000元计算，且根据陈某某在庭审结束后于6月23日提交的证据，即上班时间明细表最后一页，陈某某说明是其以“严格记录法”的方式，详细记录了自2003 日起任行政助理。陈某某作为行政管理人员，日常的事务完全可以在8小时正常工作时间完成，如果陈某某是胜任岗位，工作勤勉的，完全没有必要夜晚加班。第三、 ...

来皮具有限公司员工。2005年8月25日8时25分左右，第三人骑自行车上班，途经325国道27KM+200M龙洲路口时与一辆二轮摩托车发生碰撞受伤，佛山市公安局 来皮具有限公司厂规》和对胡某某的调查笔录可以证明被上诉人李某乙事发当日未上班，且违反上诉人规定的上班时间，故不应认定李某乙事发当天是去上班。 ...

已经广饶县人民法院(2004)广行初字第X号行政判决书确认，且刘某某是在上班时间遭遇交通事故伤害，依法应认定为工伤。广饶县劳动局作出的工伤认定事实清楚 作出的工伤认定决定书。 被上诉人广饶县劳动局答辩称，《东营市工伤保险暂行办法》生效时间为2004年8月13日，该办法规定了我市工伤保险实行全市统筹，但 ...

，杭州东方信苑大酒店有限公司以王某“未办理任何某假手续，无故未到部门报到上班，连续旷工三日”为由作出辞退并解除劳动合同的决定，根据最高人民法院《关于审理劳动 除去8月7日至9日三天外，杭州东方信苑大酒店有限公司应当参照王某上班时间的工资标准予以发放。2002年度第一、第二季度的劳保福利费400元及7月 ...

在内的教职员工购买了教职员工校方责任保险。 原审认为，根据当地教育体制惯例，全县中学教学时间通常为周一至周五全天教课，周一至周四、周日晚6时上晚自习，李某 在被保险人的工作场所内，也不在从事被保险人安排的工作，况且发生事故的时间也不是上班时间、发生事故的原因是单方事故，故官道口中学依法不具有赔偿责任， ...

十一：2010年3月至2011年5月考勤登记表，证明原告谢某工作期间实际休息的时间为每月6至11天不等。 结合原告谢某与被告万厦公司举证、质证，本院综合 作证，不符合证人证言的形式要件，本院不予采信；证据十一能证明原告谢某的上班时间，本院予以认可。 经审理查明，原告谢某于2006年9月进入深圳万厦居业 ...

与原告签订劳动合同；4、工伤认定决定书，以此证明原告于2005年10月15日上班途中造成车祸，造成身体严重受伤构成工伤；5、工伤劳动能力鉴定申请表，以此证明 确定劳动关系的仲裁书，被告已向有关部门提交了申请，原告不是在上班途中和上班时间发生的事故，但因为劳动局的手续没有找到，视为被告放弃了复议请求， ...

湖南荣裕投资控股公司招聘文秘，便前去面试。面试通过后于2009年5月18日上班。2009年11月，被告发现怀有身孕，于当月提出休假申请，从2009年12 还应按经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金；四、如前所述，被告在职期间的实际上班时间为11个月，加上法定产假，已超过一年年限，原告没有依法为被告 ...