了下列证据： 1、劳动合同3份，拟证明原告与两被告之间的劳动关系的成立，证明原告与两被告的固定期劳动合同应转化为无固定期劳动合同。 2、原告身份证 向本院提交以下证据： 10、2007年12月21日签订的劳动合同，拟证明原告与华顺劳务派遣公司签订的劳务关系是在2008年1月1日之前。 11、2009年 ...
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。依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。”，原、被告系 不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省南阳市中级人民法院。 审判长李立 审判员李林峰 审判员周宇 ...
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第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提出劳务一方造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任，提供劳务一方应劳务自己受到损害的，根据双方各自的 劳务报酬标准计算至出院为止，即以居民服务和其他服务业平均工资为为准，原告的护理费为x元÷365天×61天×2人+x元÷365天×12天=7276.01元。4 ...
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了提供劳务的义务，巧升公司也认可王某某提供劳务的行为，双方形成了事实上的劳务关系，王某某作为劳务提供人有权要求巧升公司在劳务款结算清单所确定的应付劳务 本案中系上诉人张某甲要求南通三建承担连带责任，其不能代替王某某行使此项权利。加之南通三建与巧升公司之间的债权债务关系尚未结算，不能确认南通三建是否欠付 ...
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了提供劳务的义务，巧升公司也认可焦某提供劳务的行为，双方形成了事实上的劳务关系，焦某作为劳务提供人有权要求巧升公司在劳务款结算清单所确定的应付劳务款 ，本案中系上诉人张某甲要求南通三建承担连带责任，其不能代替焦某行使此项权利。加之南通三建与巧升公司之间的债权债务关系尚未结算，不能确认南通三建是否欠付巧 ...
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了提供劳务的义务，巧升公司也认可程某提供劳务的行为，双方形成了事实上的劳务关系，程某作为劳务提供人有权要求巧升公司在劳务款结算清单所确定的应付劳务款 ，本案中系上诉人张某甲要求南通三建承担连带责任，其不能代替程某行使此项权利。加之南通三建与巧升公司之间的债权债务关系尚未结算，不能确认南通三建是否欠付巧 ...
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了提供劳务的义务，巧升公司也认可李某提供劳务的行为，双方形成了事实上的劳务关系，李某作为劳务提供人有权要求巧升公司在劳务款结算清单所确定的应付劳务款 ，本案中系上诉人张某甲要求南通三建承担连带责任，其不能代替李某行使此项权利。加之南通三建与巧升公司之间的债权债务关系尚未结算，不能确认南通三建是否欠付巧 ...
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某乙提供劳务的行为，双方形成了事实上的劳务关系，张某乙作为劳务提供人有权要求巧升公司在劳务款结算清单所确定的应付劳务款的范围内支付其应享有的劳动报酬款。 中系上诉人张某甲要求南通三建承担连带责任，其不能代替张某乙行使此项权利。加之南通三建与巧升公司之间的债权债务关系尚未结算，不能确认南通三建是否欠付巧 ...
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的义务，巧升公司也认可刘某某提供劳务的行为，双方形成了事实上的劳务关系，刘某某作为劳务提供人有权要求有权要求巧升公司在劳务款结算清单所确定的应付劳务款 本案中系上诉人张某甲要求南通三建承担连带责任，其不能代替刘某某行使此项权利。加之南通三建与巧升公司之间的债权债务关系尚未结算，不能确认南通三建是否欠付 ...
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的义务，巧升公司也认可王某某提供劳务的行为，双方形成了事实上的劳务关系，王某某作为劳务提供人有权要求有权要求巧升公司在劳务款结算清单所确定的应付劳务款 本案中系上诉人张某甲要求南通三建承担连带责任，其不能代替王某某行使此项权利。加之南通三建与巧升公司之间的债权债务关系尚未结算，不能确认南通三建是否欠付 ...
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