公司如果直接支付报酬的，包括但不限于工资、加班费、绩效奖金等，应当及时足额支付并依法代扣代缴个人所得税；第十条对被告yy公司员工的解除使用约定为： 本案中，原告未要求被告yy公司承担责任，故原告直接要求被告xx公司支付恢复劳动关系期间的工资及缴纳相应社会保险的诉讼请求本院不予支持。原告2009年度可予 ...

或延长工作时间，被告均补发加班补贴给原告，原告每月领取基本工资、岗位补贴、绩效奖金、加班补贴等共计1500元左右。2006年4月30日合同到期后，原、 劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。本案中，上诉人系因个人原因单方面提前解除劳动关系，且未遵守有关解除预告期的法律规定，即未提前三十日通知 ...

，每月工资由基本工资300元、技能工资1200元和与执业项目挂钩考核的执业补助等奖金组成，原审法院认定其每月工资为1500元与事实不符;上诉人刘某甲自2007年 的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人，应当按时足额缴纳社会保险费。本案中，上诉人刘某甲与上诉人豫财公司的劳动关系一直存续至2009年1月， ...

与其签订劳动合同。2009年2月16日该公司已支付陈某平2008年度奖金2689元，陈某平在该公司处平均工资为每月2298元。远大公司在陈某平去世后， 定案依据。关于远大公司与陈某平之间的关系问题，法院认为，劳动关系指劳动者加入用人单位，成为用个人单位的一员，遵守单位的规章制度，双方存在支配与被支配的 ...

站会计待遇第一条就是按规定领取代办费和其他业务手续费，奖金及养老保险金”。从而，被告从站会计工资中扣10%作为个人缴纳养老金部分数年。2001年后将 生活补助协议，只给原告支付36年工龄的生活补助费4454.60元，从此终止劳动关系，协议中规定再不得以任何理由提出其他要求。原告以被告应发放养老金为由 ...

大队重组的决定》、荷晏社区《关于肖某向法院提供个人表现情况证明材料的说明》、长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会(2006)芙劳仲字第X号《不予受理通知书 ，并不违反劳动法的规定及《聘用合同书》的约定。肖某要求马王堆街道支付违约金、奖金和经济补偿金等诉讼请求，没有事实依据，对此不予支持。至于肖某要求补办养老 ...

客户交易查询单各一份，拟证明被告扣发原告工资的情况； 9、原告养老保险金个人账户查询单一份，拟证明被告为原告交纳养老保险金的情况； 10、证人蒋清华、 ；五、赔偿申请人在四川工作期间即2007年10月、11月的奖金1600元；六、支付违法解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金x元；七、为申请人办理失业保险金 ...

年年终双薪及年终奖发放规定》支付原告年终奖金，根据《2007年年终双薪及年终奖发放规定》的补充说明：个人年终奖基数＝员工12月份定级工资×2×2007 为电子开发部设计一组主任职务的岗位，是从事行政管理的人员，而被告提供的劳动合同书填写的职务岗位是工程师，是从事技术岗位的职务。原告以此为由拒绝签订劳动 ...

。鉴于上诉人任职被上诉人法律部长时，全权负责处理企业诉讼与非诉讼事务，由企业推荐，以个人身份参与案件的委托代理。内退时，上诉人手头上仍有数件疑难案件在经办处理。 年7月份工资、奖金发给。另一种按《协议书》第四条、第五条约定，由上诉人在办理案件后续索赔之后按一定的比例提成的办法计算劳动报酬。由于上诉人与 ...

律师事务所律师。 上诉人肖某某因与被上诉人佛山市南海毛纺织企业(集团)股份有限公司(下称股份公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第2798-X号 已过。 三、假如肖某某能有新的证据证明肖某某与股份公司建立了劳动关系，且二审法院也予以认定，在时间、数额。项目上也不能按照 ...