进行理赔，并同意强制保险和商业保险在本案中一并处理；被告中华保险公司认为湘x货车的超载与交通事故的发生没有因果关系，对交警部门认定被告周某某负事故 原告承担民事责任及如何某担民事责任的问题本院将依据全案有效证据综合依法认定。 根据上述原、被告举证、质证及本院认证情况，本院确认本案案件事实如下： 原告 ...

不承担保险责任”。因商业第三者险是保险人与被保险人之间的保险合同法律关系，与原告诉求的交通事故侵权法律关系不同。所以，原告诉求的赔偿项目超过交强险医疗费和 抄件，证实车辆商业险、交强险投保情况。 根据以上认定的事实和法律，原告各项经济损失的项目、数额认定如下： 1、医疗费x.70元、后续治疗费用x元、 ...

不影响本案的处理，故本院不作认定，对被告提供的其他证据的真实性均予以确认。 基于上述证据以及原、被告庭审陈述，本院确认事实如下：2008年8月4日， 24日，之后休假。2010年1月18日，原告提起仲裁申请，要求被告撤销解除双方劳动关系的决定、恢复原合同约定的职务、恢复给原告提供公司门卡邮箱等劳动条件 ...

设备为贾某甲加工木渣，约定每车贾某甲支付报酬150元，双方已形成雇佣关系，贾某甲辩称已将该项劳务承包给贾某祥，因其没有相应证据证明， 合作医疗制度的有关规定，该x.60元如何处理，应由禹州市X村合作医疗管理委员会按有关规定处理。综上所述，本院认为，原审认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国 ...

学生也是实习生，他的身份是学生，与实习单位没有建立劳动关系，故不存在劳动关系，根据劳动关系的判断标准和劳动法律的规定，本案不适用劳动法来处理，原告在实习单位 了伤害，也不能通过工伤制度来获得赔偿。企业与学生之间也不是一般意义上的雇佣关系，因为学生是受学校安排到实习企业工作，是学生学习阶段的延伸，也不能 ...

0七部队的士官。 被告潘某丙辩称：一、答辩人与车主陶某丁之间的关系是属于雇佣关系。在2009年1月上旬，答辩人开始为陶某丁开桂x号栏板带挂大 拒不到庭，视为其已放弃答辩和质证的权利。本案中的交通事故责任认定，是交通管理部门依法根据事故现场勘查、检查、调查情况等而作出的，事实清楚，程序合法，应予采信。 ...

义务主体；3、本案原告谭某某受伤的实际损失如何认定。 被告胡某戊与被告刘某丙签订的房屋施工合同，实质上属于承揽合同关系，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件 胡某戊在施工过程中，原告谭某某做小工，是一种劳务上的雇佣关系，从民事法律关系的角度而言，原告谭某某是被告胡某戊的雇员，无疑原告的受伤损失 ...

认定。对于被告提供的证据2，原告对其真实性没有异议，本院予以认定。 综合全案的证据，本院确认以下法律事实：原告黄某丙、李某丁与黄某成（已故，1975年 某某与黄某成是雇佣关系，因为：（1）黄某成是在被告的授权和指示范围内为被告从事挖土装车工作，其对于工作地点、工作时间、工作进程如何安排没有自主选择权； ...

。原告受伤后，向贺州市八步区劳动和社会保障局申请工伤认定，因原告无法提供其与八步照映木材加工厂存在劳动关系的证明材料，贺州市八步区劳动 从事雇佣活动受伤致残应当承担民事赔偿责任。对于上诉人认为其与被上诉人潘某某之间没有形成雇佣关系，不应承担民事赔偿责任的主张，本院不予支持。在本案审理过程中，一审被告曾 ...

4月21日，沁阳市价格认证中心作出某价鉴字[2008]X号关于损失价值的鉴定结论书，认定原告本次鉴定损失价值为x.85元，为此原告支出某定费1000元。在诉讼中 综合门市部。此为本案事实。 本院认为，雇佣关系是指受雇人利用雇佣人提供的条件，在雇佣人的指导、监督下，以自身的技能为雇佣人提供劳动，并由雇佣 ...