由被告通过普通民事诉讼途径解决纠纷。现原告诉至法院请求：认定原告与死者贾某之间不存在事实劳动关系。 原告宁夏f银工程有限公司向法庭提交了以下证据： ，依法不予采纳。 本院根据双方当事人的陈述、举某、质证及认证查明以下事实：2009年12月23日，原告承包中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司靖二 ...
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的工资单4份，用以证明在工资单上没有被告的名字，徐某丙没有招用被告的事实。被告对该组证据无异议，认为由于被告去公司时间比较晚，徐某丙在制作工资单 的陈某甲以及对有效证据的确认，认定事实如下： 被告陈某甲以与原告宁波某钢结构公司存在事实劳动关系为由，向宁波市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认原、 ...
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，请求确认原、被告在2011年4月1日至2011年4月12日期间存在事实劳动关系。 被告宁波市鄞州某工程公司答辩称:2010年8月被告承包了宁波市X区X 马某乙x元现金，关于工程 本院根据原、被告的陈述以及对有效证据的确认，认定事实如下： 被告承建宁波市X区X年度农业综合开发土地治理项目瞻岐横溪片VI ...
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记录的记录”。原告为被告参加了工伤保险，但购买工伤保险的记录仅仅是认定双方存在事实劳动关系时的一个参照。在本案中，原告虽为被告购买了工伤保险，但 。原告奉节县某煤矿具有合法的用工主体资格；被告许某作为具有完全民事行为能力和劳动能力的自然人，亦具有合法的劳动者的主体资格。同时依照我国《工伤保险条例》第二 ...
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彭某从2007年6月6日起与原告事实劳动关系成立是错误的。其理由如下：一、该仲裁裁决认定事实错误。仲裁裁决认定“奉节县富发矿产品有限公司碓窝坪煤矿 6月5日开始在重庆市奉节县富发矿产品有限公司碓窝坪煤矿从事井下采掘工作。这些事实表明，被告彭某与重庆市奉节县富发矿产品有限公司碓窝坪煤矿自2007年6月6 ...
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苏某2007年6月5日起与原告事实劳动关系成立是错误的。其理由如下：一、该仲裁裁决认定事实错误。仲裁裁决认定“奉节县某煤矿2011年2月23日被 年6月5日开始在重庆市奉节县富发矿产品有限公司碓窝坪煤矿从事井下采掘工作。这些事实表明，被告苏某与重庆市奉节县富发矿产品有限公司碓窝坪煤矿自2007年6月5 ...
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字（2010）第X号裁决书，裁决原告水电XX局与被告王某乙之间存在事实劳动关系。裁决后原告不服，提起诉讼。 原审认为，原告水电XX局和被告长隆公司 部门依据劳社部（2005）X号文件裁决原告与被告王某乙之间存在劳动关系，系认定事实不准，适用法律不当。故判决如下：原告中国水电建设集团XX工程局有限公司、 ...
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”。上诉人某某县国强棉业有限公司虽然与被上诉人眭某未签订书面劳动合同，但双方之间存在事实劳动关系。被上诉人在上诉人单位上班时，被单位机器夹断手指，上诉 X镇国强纺织厂。说明上诉人已承认被上诉人是其单位职工，双方之间劳动关系成立。原审认定事实清楚，适用法律正确。上诉人上诉理由不能成立，本院不予支持。故 ...
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先学写领条当场领取，然后再平均分配给夏某，但是被上诉人与张先学之间并非承包关系，张先学找夏某来卸货是为了完成被上诉人的工作，被上诉人亦未表示拒绝。在 ”故应认定夏某与白河县鸿源货运部之间形成事实劳动关系。夏某的上诉理由成立，依法应予支持。原判决认定事实清楚，但适用法律错误，依法应予改判。依照《中华人民 ...
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以及证人证词与原告陈述相矛盾，内容缺乏真实性，不予认定。 本院认为：原告冉XX与被告奉节县某煤矿均具备合法劳动关系主体资格，2006年8月前因病或其他 的若干规定》第二条之规定，判决如下： 原告冉XX与被告奉节县某煤矿之间事实劳动关系成立。 案件受理费10元，减半收取5元，由被告奉节县某煤矿负担。案件 ...
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