X区人事局。住所地XX。 法定代表人杨XX，局长。 上诉人任XX因教育人事行政管理一案，不服湖南省岳阳市X区人民法院（2010）君行初字第X号行政 裁定。 被上诉人岳阳市X区教育局未作书面答辩。 本院认为，1、根据我国现行教师管理体制，教师虽然不属于国家公务员系列，但作为一个特殊的社会群体，其有关聘用 ...

X区人事局。住所地XX。 法定代表人杨XX，局长。 上诉人周XX因教育人事行政管理一案，不服湖南省岳阳市X区人民法院（2010）君行初字第X号行政 裁定。 被上诉人岳阳市X区教育局未作书面答辩。 本院认为，1、根据我国现行教师管理体制，教师虽然不属于国家公务员系列，但作为一个特殊的社会群体，其有关聘用 ...

X区人事局。住所地XX。 法定代表人杨XX，局长。 上诉人李XX因教育人事行政管理一案，不服湖南省岳阳市X区人民法院（2010）君行初字第X号行政 裁定。 被上诉人岳阳市X区教育局未作书面答辩。 本院认为，1、根据我国现行教师管理体制，教师虽然不属于国家公务员系列，但作为一个特殊的社会群体，其有关聘用 ...

原系原告单位生产部经理。2008年7月，由于被告不安心工作，对生产现场质量管理及生产进度敷衍了事，原告单位领导遂对被告不负责任的行为进行了批评。此后，被告 实得工资为3969.09元。被告收到仲裁裁决后，未向本院提起诉讼。原告公司《人事管理制度》第四条第5款规定：“……旷工超过三次者，作辞退处理”；第 ...

三人夏某某，男，70岁。 原告郑州隆辉物业管理有限公司（以下简称：隆辉公司）不服被告郑州市二七区人事劳动和社会保障局（以下简称：二七区人劳局） 【2009】X号河南省工伤认定决定书。 案件受理费50元，由原告郑州隆辉物业管理有限公司承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状一式 ...

，对此专门约定被告建筑设计院在合同期内保证原告的年收入为税后工资x元。在劳动纪律及管理制度中明确约定：原告必须自觉遵守被告建筑设计院的各项规章制度，包括《岗位职责》、《公司工薪管理制度》、《公司人事管理制度》、《公司行政事务管理制度》等规定制度。2008年2月25日至2008年10 ...

。 委托代理人翟民选，河南佳鑫律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）郑州市金水区人事劳动和社会保障局。住所地郑州市X路X号。 法定代表人宋某某，局长。 被上诉人（原审第三人）孙某某，男。 上诉人郑州佳园物业管理有限公司诉郑州市金水区人事劳动和社会保障局不予受理通知一案，不服金水区人民法院（2009） ...

管理、物料需求计划、库存管理、销售管理、采购管理、设备管理、综合查询、系统管理、任务管理、车间管理、质量管理、人事管理、CIMS系统集成、OA办公 ”。客户为哈尔滨工业大学的两份合同分别为国家科技攻关计划课题─《中小企业资源管理软件系统》合作协议、863计划重点课题─《适合中国国情的可重构ERP系统》 ...

委托代理人徐某，女，北京市工商行政管理局干部。 上诉人付某因工商登记行政管理一案，不服北京市海淀区人民法院（2007）海行初字第X号行政判决， 登记通知书；19.行政复议接待单；20.土地证；21.企业拆迁资产测算表；22.人事档案中处理决定；23.养老保险、住房公积金等欠费线索。 一审法院对市工商局 ...

管理、物料需求计划、库存管理、销售管理、采购管理、设备管理、综合查询、系统管理、任务管理、车间管理、质量管理、人事管理、CIMS系统集成、OA办公 ”。客户为哈尔滨工业大学的两份合同分别为国家科技攻关计划课题─《中小企业资源管理软件系统》合作协议、863计划重点课题─《适合中国国情的可重构ERP系统》 ...