元（包括善后医疗费、保某、工某补助费）等一切费用，经双方签字后生效，再发生什么问题一切后果由童某自己解决，采煤队概不负责。童某与吴瑞建在协议上签字。 2008 被告x元。被告童某第四项诉讼请求超出仲裁时请求的范围，本院不予处理。本案是童某要求解除劳动关系，故对其第六项诉讼请求即要求支付双倍工某本院不予 ...

为清洁工，负责办公楼及厕所等公共场合呢该所的卫生。期间，被告一直未为原告依法缴纳社会保险。2010年4月2日，被告发现原告已经超过退休年龄，便没有安排原告工作了，但 退休年龄后，学校考虑她是聋哑人，做个人情，学校就问她愿不愿意再做，她讲愿意，所以继续聘用她，我们也怕她摔着或者出什么意外。 原告为支持其 ...

与被告形成了牢固的劳动关系，为何让原告与一个素不相识的什么实达公司签订劳务派遣合同，不知公司是何用意，由于双方未达成一致意见，一直工作至2009 宁陵县劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求与原告签订无固定期限劳动合同，补交社会保险、支付经济补偿金、加班费、二倍工资等相关费用，宁陵县劳动争议仲裁委员会于 ...

）；2010年3月25日，被告打入原告银行账户的1,460元，原告不清楚是什么钱款；2010年4月2日，被告打入原告银行账户的5,697.11元，是 综合保险费，原告以自己系外省市X镇户籍为由，要求被告缴纳城镇社会保险费，社会保险险种的变更不属于法院处理范围，故本院不予处理。 关于加班工资的问题。首先 ...

在新乡县地税局下设的大块地税所干临时工直至2006年10月止。被告没有为原告办理社会保险手续。原告承认从2006年10月起至2009年7月26日，原告的工资 不足。原告和被告是否解除劳动关系，如果解除劳动关系，具体时间为哪一日，从什么时间开始计算诉讼时效，也事实不清，因此，原告请求判令被告自1993年 ...

又不是狮子大开口，对吧，我又不像别的在什么菜市场买东西，砍个价…我都是很少降价的”“那这个事我们交易的话，怎么交易啊”“你把钱打到我 仲裁裁决书、劳动合同、劳动合同解除通知书、2009年4月至2010年2月银行对账单、社会保险缴纳情况表、《员工手册》、XX公司总经理顾XX手机短信、录音资料、离职程序表 ...

支付范某某自2007年1月起的生活费4675元；3、依法为范某某补办、补缴各项社会保险（养老保险自1992年11月至今；失业保险、医疗保险均自1997年1月至今） 被纸袋厂除名的。纸袋厂在一审庭审中又称范某某是1988年3月被纸袋厂辞退的。纸袋厂都说不清什么时间作出的处理决定，范某某也未见到被除名或被 ...

，现在的新乡市失业管理保险中心，他们移交的部门是社会上的档案托管单位，依照劳动部规定，解除合同未将档案移交社会保险机构，由此给劳动者造成损失的，应予赔偿。因 ，石某某未向单位请假，没有办理相关请假手续，且票据上面也没有显示治疗的是什么病；对证据2仲裁委裁决送达回执，没有异议。 对于原、被告提供的证据， ...

、被告的诉辩意见，确定本案争议焦点为：1、被告与焦作信托投资公司之间是什么关系；2、原告与被告之间是否存在事实上的劳动关系。 原告张某某为支持 争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决被告为其办理2001年7月至2009年5月的社会保险，并支付双倍工资x元、支付经济补偿金9600元、支付资金及福利5000元、 ...

年5月24日与该总场签订的劳动合同,未经本人签字、按手印，也未见过什么合同，是无效合同等情况，经我委调查、核实，认为万里花等8人所反映的 单位发生的争议，本案仅有被上诉人提供的一张自己申报社会保险的单据，就认定上诉人是属于干部身份，双方属于人事争议显然是错误的，是否属于人事争议应该以上诉人是否有编制为 ...